安龙县动真碰硬解决干部“为官不为”
安龙县从严从实管理监督党员干部,动真碰硬解决党员干部“为官不为”问题,推动党员干部积极履职尽责。
今年以来,安龙县紧紧围绕整治“为官不为”问题,建立“实绩记载、集体测评、班子评定、结果公示”的考评机制,将202名“惰政”典型通过“惰政曝光台”在机关单位、报刊电视、网络媒体等进行公开曝光,并对其进行集中约谈,让惰政干部警醒。对年度两次以上在“惰政曝光台”曝光的干部进行召回管理。今年以来,共召回管理教育培训6期157人,其中科级干部32名、党政(含县直部门)主要领导18人,处罚金额6.12万元。同时,加大作风建设督查力度,县委常委带队对9镇(街道)、65个部门(单位)落实党风廉政建设“两个责任”、中央八项规定、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》《贵州省党员干部作风建设“十不准”》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等进行督查,开展明察暗访9次,17人被问责,24人因违反廉政纪律被立案查处。(安龙县纪委)
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