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安龙供电局“师带徒”手把手向新员工传授业务技能

亮点黔西南讯 “电容型验电器、绝缘杆要一年试验一次,绝缘靴、绝缘手套要半年试验一次,每次工频耐压试验持续时间一分钟……”9月16日,在安龙供电局输电管理所,正在进行安全工器具试验的何显虎不慢不快地向刚入职新员工王斌、杨盛雷、吴翔三人先讲解安全工器具的试验期限,大家听得津津有味。随后,并手把手向他们传授安全工器具的试验方法。

“今天没有检修工作,恰好有一些安全工器具需要做耐压试验,先让他们跟我学习安全工器具的试验,期间他们非常认真,而且接受能力也很强,等有外出检修的机会时,他们就可以跟我们学习检修方面的东西了!”对于他们认真好学的工作态度,作为帮助他们的何显虎大为赞赏。

“通过一个上午的学习,现在如果有他们在旁边稍稍指导的话,我们基本可以完成安全工器具的试验了。”新员工王斌觉得这种学习方式很容易让人接受,学习过程中他们很耐心,没有半点藏着掖着,都是全盘托出传授给我们。

据悉,2015年该局有20名新员工加入,9月7日就已分别进入各自工作岗位,针对新员工刚刚入职,该局曾要求各部门要发挥“师带徒”的作用,帮助新员工尽快适应新环境,促进他们的成长。

以上只不过是该局“师带徒”老师傅帮助新员工的一个缩影。据了解,自新员工到岗之后,该局各个部门都在竭尽全力帮助他们转换角色,提高自身业务技能水平,让他们迅速地成长起来。(陈大军报道)

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