亮点黔西南讯  12月2日，安龙县召开晋升副处级、正科级干部集体谈话会议，来自安龙县符合晋升职级的64名干部（副处级37人、正科级27人）参加谈话会议。安龙县委书记钱正浩，安龙县人大常委会主任黄朝文，安龙县委常委、县委组织部部长王玲，安龙县委常委、县纪委书记邓召秦出席会议并讲话。

会议由安龙县委常委、县委组织部部长王玲主持。

会上，安龙县委常委、县委组织部部长王玲宣读了中共安龙县委关于晋升副处级、正科级干部名单。安龙县纪委书记邓召秦就干部晋升职级后如何站在新的起点提高认识，如何学习好中国共产党纪律处分条例和遵守好党员领导干部廉政准则作了具体要求。安龙县人大主任黄朝文组织学习了《中华人民共和国公务员法》的相关规定，并要求每一个同志必须严格遵守和执行公务员法的相关规定，做一个称职的、优秀的公务员。安龙县委书记钱正浩就如何贯彻落实好中央文件，得到职级晋升的同志如何提升工作能力作了重要讲话。

钱正浩指出，对干部的职级晋升是干部制度改革的成果，是党和国家政策的红利，是政策导向的具体体现。安龙县认真贯彻执行中央文件精神，及时制定相关工作方案，按照方案和中央文件要求组织考察组进行了严格的考察、审核，使我们这64位同志率先享受到了职级双升这个政策的红利。

钱正浩要求，每一位同志要将“双升”（职务、级别）变为“三升”。即一是提升政治觉悟。要以新的职级来看待问题，提高政治敏锐性，要与党中央、省委、州委和县委保持高度一致；二是提升自身素质，加强学习；三是提升工作状态。要重新认识自己，站在与职级相称的位置看问题，思发展，干实事。

钱正浩强调，职级晋升后要防止两种倾向。一是防止“端着饭碗吃肉，放下筷子骂娘”的倾向。要对党的政策有一颗感恩之心。二是防止“船到码头车到站”的倾向。我们这批同志大部分都是工作几十年的老同志，要把职级晋升作为新的起点，再次鼓足干劲，站好最后一班岗，搞好传帮带，为全县提前实现同步小康做出应有的贡献。

会上，谈话对象代表桑维新、胡连超、贺发志等8位同志就如何以职级晋升作为新的起点，做好勤政廉政、遵章守纪、加强学习、踏实工作作了表态发言。（胡连超报道）