亮点黔西南讯 为进一步抓好队伍建设，确保民警在饮酒上不出问题，实现零违纪，保证队伍的纯洁性和稳定性，日前，黔西南州册亨县公安局严格规范民警饮酒报告备案制度。
据了解，饮酒报告备案制度执行范围为全县公安机关全体公安民警、工勤人员、警务辅助人员。报告程序按照分级管理的原则，县局主要领导向州局局长报告，局党委成员、各科、所队、室负责人（含教导员）向县公安局局长报告，各科、所、队、室公安民警（含副职）及其他工作人员向其所在部门负责人报告。 报告内容包括饮酒的时间、地点、参与饮酒人员及其他需要报告的事项。
规定要求：民警饮酒前不报告、不及时报告、不据实报告的，均视为违反规定，将追究当事人及其所在单位主要负责人的责任；第一次违反规定的，进行诫勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先评优资格；第二次违反规定的，在本级公安机关通报批评，扣发当月加班补贴和执行津贴；一年内三次以上（含三次）违反规定的，给予党纪政纪处分，本年度考核评定为不称职；本单位一年内发生两人次以上（含两人次）违反规定的，取消单位和主要负责人评先评优资格，对该部门负责人在本级公安机关通报批评；本单位一年内发生三人次以上（含三人次）违反规定的，单位主要负责人向同级公安机关党委写出书面检查，对该单位本年度目标绩效考核实行一票否决；对一起共同饮酒的民警有互相监督提醒的责任；民警饮酒前未履行报告备案制度，导致违反禁令警规警纪的，共同饮酒的其他人员负连带责任，视情给予党纪政纪处分；民警违反制度规定的，酒后又违反“五条禁令”等警规警纪的，对当事人及相关责任人，依规依纪从重处理。工勤人员违反本制度规定的，比照民警的相关规定执行。警务辅助人员，第一次违反规定的，由使用单位负责人对其进行诫勉谈话，并扣除当月50%的工资；第二次违反规定的，解除聘用合同。
《制度》所指的“酒”包括白酒、红酒、黄酒、啤酒以及含酒精的饮料；《制度》的执行，由黔局纪委、局警务督察大队负责督察、监督和解释。（王甫信 报道）
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