亮点黔西南讯 为认真贯彻执行党的干部方针政策，结合党的群众路线教育实践活动，向惰政宣战、向惰政问责，进一步整治干部等问题，有效调动干部的工作积极性，增强工作的责任心。近日，黔西南州册亨县八渡镇召开全体干部职工会议，学习贯彻《册亨县不胜任现职干部召回管理办法》。
《册亨县不胜任现职干部召回管理办法》是加强干部教育管理，巩固教育实践活动成果，大力整治干部“慵、懒、散、慢、浮”等问题的重要举措。对此，镇党委、政府高度重视，会上，首先由镇党委副书记、纪委书记岑玉光组织全体与会人员学习《册亨县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》全文，全体干部职工仔细聆听，认真作好笔记。通过学习《册亨县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》，让全镇各干部职工了解在今后工作中要更加积极努力的为群众服务，要抛弃过去“不想做、不敢做”的懈怠思想，在工作中如果还不转变工作作风、端正态度、得过且过，那么对不胜任现职的干部职工经组织认定后，视情节轻重，将采取下列方式进行管理：一是进行集中教育；二是跟踪考察；三是组织处理。
通过学习，镇党委书记冷正楷见大家的表情都比较凝重，对其解释说：“大家不要这么紧张，今天的这个“会议”就是让大家在今后的工作中端正工作态度，改变不良的工作作风，努力工作，让大家变得更加优秀、更加称职，让人民群众更加信任我们，也让我们更加紧密联系群众，始终保持好党同人民群众的血肉联系。针对八渡镇作风改进等问题，冷正楷作进一步强调：一是作风建设永远在路上，永远没有休止符，我们必须长期的抓下去，抓细、抓实；二是镇党委、政府也将会严格履行好管理干部第一责任人的责任，严格贯彻执行《册亨县不胜任现职干部召回管理办法》，希望全镇干部和镇党委、政府保持一致，不跨红线、不越雷池，持续推进作风转变，认真做好当前各项工作。
会议还对全镇在编在职科级非领导职务及科级以下干部职工进行德、能、勤、绩、廉总体情况民主测评。(叶文虎 罗传美 报道）
