册亨县威旁乡出小招让惰政无处遁形

亮点黔西南讯 2015年年初，册亨县威旁乡党委、政府积极探索干部管理的机制体制，出小招、新招、实招治理惰政、躲政，有效促进领导干部为民务实作风转变。

该乡根据州委、县委有关干部召回管理的实施办法，结合乡情实际，出台了《威旁乡干部职工不良记录登记管理制度》。主要是对干部职工出现的不服从组织决定和安排，不服从管理；效能低下，工作互相推诿扯皮、久拖不办；工作责任心差；不作为、慢作为、乱作为；工作弄虚作假、欺上瞒下；在履行公务中徇私舞弊，利用工作之便“吃、拿、卡、要”；工作态度蛮横，故意刁难服务对象；服务态度差；上班期间酗酒影响正常工作；上班期间不履行岗位职责，做与工作无关的事；无故迟到、早退、旷工等方面进行了明确的规定。对领导干部职工的不良行为进行登记管理，因此造成不良后果的要追究相关责任人的责任，同时作为干部召回管理和年终考核评定的重要依据。

该项制度的实施既有效治理“慵懒慢浮腐”的干部，又能从侧面记录“德能勤绩廉”俱佳的干部，让领导干部始终筑牢思想防线，绷紧敬畏绳索。

目前，该管理制度实施以来，已有一名干部被登记管理。（黄国斌 报道）