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册亨人社局:“五部曲”给力同步小康工作

2015年05月09日 10:25:33来源:亮点黔西南 作者:贺良才
亮点黔西南讯 在同步小康驻村工作中,册亨县人社局围绕“与全国同步全面建成小康社会”的目标,以同步小康驻村推进精准扶贫,采取“五部曲”工作模式,抓好同步小康驻村和党建扶贫工作,扎扎实实帮群众,加快同步小康步伐。
广泛深入宣传,营造浓厚氛围。把坚持正确导向摆在首位,紧密结合同步小康创建活动,通过宣传栏、宣传资料(手册)、“流动服务站”、宣传活动、群众会议等方式,大力宣传党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观,和养老、医疗、工伤、生育、劳动就业、小额担保贷款等各项惠民政策,使广大村民了解国家政策法规和熟悉各项惠民政策的办理流程,大力营造社会主义和谐社会的良好氛围。年初以来,发放宣传资料(手册)9200余份(册),举办宣传栏4期,开展集中宣传活动2次,召开群众会议8次。
深入走访农户,摸准村情民意。按照“三必访”的要求,定期或不定期深入农户家中和田间地头开展调研走访,与农户进行“交心谈心”,倾听他们所盼所求,记好民情日志,将民情信息、矛盾纠纷等分门类别建立工作台帐,并动态跟踪化解落实,进一步提升驻村工作的针对性。年初,将全局干部职工分成5个工作组,分别深入秧坝镇秧坝村、秧望村、者术村157户贫困户进行深入细致地走访调查,听民声、察民意、知民盼,认真填写《扶贫手册》和张贴贫困户标识卡,确保社情民意尽在掌控之中。
健全完善制度,助推形成常态。进一步完善驻村干部考勤、值班、纪律、结对帮扶等机制,严明工作纪律,明确工作职责,确定工作目标,保证驻村工作形成常态化、规范化。要求驻村工作人员吃住在村、工作在村,每月在村工作时间不少于20天;严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定、贵州省党员干部作风“十不准”等法律法规,以实际行动践行“三严三实”,把老百姓的“家事”当作“头等大事”,常抓不懈。
加强考核督导,确保真抓实干。实行驻村工作与干部年终考评挂钩制度,定期或不定期对驻村干部进行“明察暗访”和评估,及时掌握驻村干部到位常驻及作用发挥情况,对履职不力、意识不强的干部进行批评指正,对工作效率低、作风不实,造成不良影响的,按照有关规定予以处理,并将其列入干部召回管理对象,从严驻村干部管理,确保驻村工作真抓实干,不走过场,不流于形式。
引导项目扶持,促进经济增收。以推进精准扶贫为目标,按照“以地生财、以资生财、以企生财、以策生财”的工作思路,积极为村民出主意、找项目、找市场、传技术,发展经济项目,切实改善困难群众生产生活条件,增加农民收入。今年来,结合村情民意,因地制宜,引导秧望村、伟帮村发展种植生姜90亩;魔芋种植20亩;灵芝种植8亩;天门冬种植2亩,杉木育苗160亩,养殖绿壳蛋鸡4100只,带动237户608人就地创业就业。(贺良才 报道) 

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册亨人社局:“五部曲”给力同步小康工作

亮点黔西南 | 2015年05月09日 10:25:33 | 贺良才
亮点黔西南讯 在同步小康驻村工作中,册亨县人社局围绕“与全国同步全面建成小康社会”的目标,以同步小康驻村推进精准扶贫,采取“五部曲”工作模式,抓好同步小康驻村和党建扶贫工作,扎扎实实帮群众,加快同步小康步伐。
广泛深入宣传,营造浓厚氛围。把坚持正确导向摆在首位,紧密结合同步小康创建活动,通过宣传栏、宣传资料(手册)、“流动服务站”、宣传活动、群众会议等方式,大力宣传党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观,和养老、医疗、工伤、生育、劳动就业、小额担保贷款等各项惠民政策,使广大村民了解国家政策法规和熟悉各项惠民政策的办理流程,大力营造社会主义和谐社会的良好氛围。年初以来,发放宣传资料(手册)9200余份(册),举办宣传栏4期,开展集中宣传活动2次,召开群众会议8次。
深入走访农户,摸准村情民意。按照“三必访”的要求,定期或不定期深入农户家中和田间地头开展调研走访,与农户进行“交心谈心”,倾听他们所盼所求,记好民情日志,将民情信息、矛盾纠纷等分门类别建立工作台帐,并动态跟踪化解落实,进一步提升驻村工作的针对性。年初,将全局干部职工分成5个工作组,分别深入秧坝镇秧坝村、秧望村、者术村157户贫困户进行深入细致地走访调查,听民声、察民意、知民盼,认真填写《扶贫手册》和张贴贫困户标识卡,确保社情民意尽在掌控之中。
健全完善制度,助推形成常态。进一步完善驻村干部考勤、值班、纪律、结对帮扶等机制,严明工作纪律,明确工作职责,确定工作目标,保证驻村工作形成常态化、规范化。要求驻村工作人员吃住在村、工作在村,每月在村工作时间不少于20天;严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定、贵州省党员干部作风“十不准”等法律法规,以实际行动践行“三严三实”,把老百姓的“家事”当作“头等大事”,常抓不懈。
加强考核督导,确保真抓实干。实行驻村工作与干部年终考评挂钩制度,定期或不定期对驻村干部进行“明察暗访”和评估,及时掌握驻村干部到位常驻及作用发挥情况,对履职不力、意识不强的干部进行批评指正,对工作效率低、作风不实,造成不良影响的,按照有关规定予以处理,并将其列入干部召回管理对象,从严驻村干部管理,确保驻村工作真抓实干,不走过场,不流于形式。
引导项目扶持,促进经济增收。以推进精准扶贫为目标,按照“以地生财、以资生财、以企生财、以策生财”的工作思路,积极为村民出主意、找项目、找市场、传技术,发展经济项目,切实改善困难群众生产生活条件,增加农民收入。今年来,结合村情民意,因地制宜,引导秧望村、伟帮村发展种植生姜90亩;魔芋种植20亩;灵芝种植8亩;天门冬种植2亩,杉木育苗160亩,养殖绿壳蛋鸡4100只,带动237户608人就地创业就业。(贺良才 报道) 
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