亮点黔西南讯 9月18日，册亨县召开“四位一体”发展保障机制行动培训会，会议主要贯彻落实习近平总书记在视察贵州时的重要讲话精神，以及省委书记陈敏尔到黔西南州调研时提出的建立“四位一体”发展保障体系的重要指示和州委主要领导的要求，学习借鉴地税系统“四位一体”发展保障机制的经验和做法，扎实推进册亨县“四位一体”发展保障机制向精准化方向发展。册亨县四大家班子领导，县直各部门及各乡镇主要负责人参会，会议由册亨县委副书记、县政府县长邓启鹏主持。
会上，册亨县委书记方俊强调：册亨要依托同步小康党建试验区这个载体，坚持“以目标定岗位、以岗位定职责、以职责定考核、以考核定奖惩”的原则，着力以“四个结合”为抓手，切实建立“四位一体”发展保障机制，一是把干部召回管理与适应“四位一体”新要求相结合。把“奖”的路子打通,把“罚”的路子做实，从制度上解决党员干部从严从实的工作作风和干事准则，通过分解目标任务，落实各项责任，比成绩、比能力、比工作效率。二是把干部召回管理与智慧党建新平台相结合。借助智慧党建平台建设，通过互连互通和信息共享，促进各级党组织之间的联系协作，使党建管理更加精准。三是把干部召回管理与构建大党建新格局相结合。积极探索创建同步小康党建工作试验区，着力构建全新的、科学的大党建系统工作方法，探索社会治理体系和治理能力水平现代化新路径，努力实现干部召回管理工作的三个目标，推进干部队伍建设，着力抓牢抓实大党建的核心任务。四是把干部召回管理与精准扶贫新征程相结合。干部召回管理工作最终目的是精准落实，最终落脚点是推动发展。我们要整合资源，凝聚力量，全力推进，从基础扶贫、产业扶贫、项目扶贫、智力扶贫、兜底扶贫、教育扶贫、健康扶贫等方面决战大贫困，变输血式扶贫为造血式扶贫，让群众从根本上脱贫致富，实现“和老百姓一起踏踏实实过日子，过踏踏实实的日子”的目标。
坚持“严”和“实”的标准，着力抓好干部队伍建设，以“四位一体”发展保障机制实现科学发展、后发赶超、同步小康。
县人民政府县长邓启鹏在主持会议时要求：各乡镇、各部门要以“四位一体”发展保障机制精准落实好各项工作任务。当前，要发扬苦干实干的精神，大干一百天实施好县城区基础设施建设十大项目，一是要统一思想、坚定信心，以务实进取的精神状态推动建设。二是要明确目标，强化责任，以工期倒排的工作方法推进项目建设。三是要加强调度，以跟踪问效加强管理，推进项目建设。
会上，县委常委、县纪委书记吴道竣传达了《册亨县“四位一体”发展保障机制工作方案（试行）》，县委常委、常务副县长刘凌云安排部署了平安建设相关工作，县地税局就干部工作胜任力观察评价指标体系具体做法作经验介绍，讲解了干部观察评价操作流程。（王明报道）
