2017年以来，册亨县坚持“抓党建就是抓关键，抓关键就是抓发展”理念，强化党建统领地位，增强群团组织工作的透明度和公信力，全面运用“四方五共”方法路径，创新方式方法，找准工作着力点，着力构建八“家”，以脱贫攻坚为总目标，真正发挥群团组织联系干群的纽带作用，通过“家”的温馨带动，促进特殊群体释放服务发展、服务民生，形成了“民族团结进步之家”，为全县民族团结和睦增添新动力。

创建“妇女之家”，发挥“半边天”作用  按照“党建带妇建、妇建服务党建”的要求,充分发挥妇女“半边天”作用，依托妇联组织，立足“五有”标准，建立“妇女之家”，开展各种创业技能培训和维权服务，认真实施“锦绣计划”，弘扬和传承民间刺绣文化，培育妇女指尖产业，助力脱贫攻坚。每年开展“绣娘”培训10期以上，培训2000人次以上，发展壮大锦绣合作社，组建合作社20家，带动2000人以上实现增收发展。

创建“青年之家”，解决贫困大学生过渡性就业难题  实施贫困青年创业就业行动，通过建立册亨籍在校大学生数据库，创新工作载体，多种渠道开展扶贫政策宣传，提供就业岗位信息，每年协调解决50个临时就业岗位，为贫困家庭大学生实习、就业、创业提供信息资源和政策支持，着力帮助解决贫困家庭毕业大学生过渡性就业问题；实施贫困青少年助学行动，将贫困家庭初、高中毕业生群体纳入重点关爱范围，强化学校团建工作，组建专业队伍对贫困家庭青年学生进行“结对帮扶”，引导升学深造和就业发展；实施贫困地方人才支持行动，招募各方社会力量充实志愿者行动队伍，开展志愿扶助工作，每年至少帮助100个贫困家庭青年学生顺利完成学业或发展就业，让广大团员青年和志愿者在脱贫攻坚第一线建功立业。

创建“实用技能人才之家”，示范带动促发展  建立健全实用技能人才管理体系，完善乡土人才培养、帮扶、激励机制；实施实用技能人才培养“千人计划”，摸清底数并建立台账、分类管理，协调整合部门资源，以乡镇农业技术服务中心为工作平台，由对口业务部门进行管理和服务，建档实用技能人才每年至少参加1期业务培训；建立实用技能人才培养工作考核评价制度，按规定开展职业资格认定工作，形成层层负责、齐抓共管的工作格局。通过实用技能人才资源的示范、辐射和带动，为农村经济发展提供人才、技术和信息服务，每年至少帮助1000人实现增收致富。

创建“农民工创业之家”，拓宽返乡就业渠道  每季度开展1次农民工调查统计工作，建立健全工作台帐，按照“发展产业脱贫一批”和“一户一人就业计划”政策措施，紧紧抓住“输血变造血”这一关健，科学整合“小微企”“特惠贷”等利好政策资金，大力鼓励和扶持农民工返乡创业；加大农民工实用技能培训力度，每年培训1000人以上，为贫困村、贫困户搭建就业创收平台，引导和扶持至少500人就近就业创业，扎实推动精准扶贫精准脱贫向纵深方向延伸。

创建“民营经济人士之家”，打造新型政商关系  从企业关心的现实问题入手，每年吸纳至少100名民营经济人士加入“民营经济人士之家”，创新服务方式，拓宽服务渠道，积极搭建政企沟通交流平台，组织开展经贸交流活动，构建全方位融资服务体系，为民营企业提供经贸、法律、培训等各项服务；运用“四方五共”方法路径，以党支部为纽带，积极探索“村企共建”发展模式，每年成立村企联合党支部4家以上，夯实发展基础，促进民营经济持续健康发展；强化企业社会责任，开展“百企帮百村”活动，实施“光彩事业，感恩行动”，构建“亲”与“清”的新型政商关系，切实打造“民营经济人士之家”，让非公企业在发展中通过吸纳就业、带动创业推动脱贫攻坚，每年至少新增500人通过就业实现增收发展。

创建“自强之家”，让特殊人群富起来  加强残障人士管理体系建设，进行合理化分类管理，围绕残障人士自我发展意愿和需求，建立残障人士“自强之家”，提供咨询、康复、培训等系统化服务和创业发展的个性化服务，努力提高残障人士的生活质量和参与社会活动的能力；整合各方面力量资源，建立残疾人创业扶持专项基金，扶持残疾人自主创业就业，帮助解决创业、就业及增收发展问题，对自主创业给予政策支持；建立残疾人台账并进行分类管理，每年开展残疾人培训200人次，引导残疾人自主创业15户以上，帮助残疾人实现就业100人以上。

创建“文艺人才之家”，传播社会主义核心价值观  全面挖掘辖区文艺人才资源，特别是布依族民间艺人，充实文艺人才库，加强文艺人才资源整合和培养，积极建立并发挥“文艺人才之家”优势，通过文艺这个载体，大力宣传党的各项方针政策，传播社会主义核心价值观，通过喜闻乐见的形势，激发群众自力更生的发展意识和主观能动性，促进文艺事业和文化产业发展，助推脱贫攻坚、同步小康建设。

创建“志愿救护救助之家”，增强本领显身手  根据红十字会的工作职责，积极开展 “三救”“三献”工作，聚焦重大自然灾害及白血病、先天性心脏病、再生性白血病等重大慢性疾病，建立特殊救护救助管理数据库，整合社会力量，组建志愿服务队伍，创新工作机制，从政策宣传、专项培训、应急演练等方面着手，搭建志愿救护救助之家，让志愿者在实施救助救护工作中对受助对象的确定、物资的发放更具针对性，降低救助救护过程中的财产损失和意外伤害，减少因灾返贫现象发生。每年度招募志愿者100名以上，确保每名志愿者至少参加1期专项培训，提高应急救援能力。(潘昌华 黄国斌)

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