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册亨县法院党支部多措并举落实“从严治院”

2017年04月22日 09:21:24来源:亮点黔西南 作者:覃显松

落实全面从严治党责任制是管党治党重要抓手之一。今年初以来,册亨法院党支部通过开展深入调研,问卷调查,面向党组班子员、支委成员、普通党员干警和群众征求意见,围绕全面从严治党责任制体系查找存在的突出问题,找准科学定位,提出构建全面从严治党责任制体系的对策,多措并举落实“从严治院”取得新实效。

建立责任划分机制,解决“责任架构不清”问题。坚持科学统筹、合理划分,形成自上而下、分级负责的金字塔式责任架构形态。推行基层法院党组织和党支部书记履行从严治党主体责任清单管理和台账记实制度,对从严治党、党风廉政建设的必尽责列出清单,签字承诺、公之于众,促使各责任主体对单领责、签字背书、照单履责、敢抓敢管。通过责任划分,党员干警、支委班子各司其职,分工明确,大大提高了工作效率。

建立责任界定机制,解决“责任主体不明”问题。科学界定不同责任主体的全面从严治党责任,重点明确几项责任:统揽责任,主体责任,第一责任,分管责任和执行责任。推行党支部书记向支部党员干警述责评议制度。述责述廉可放在年初、年末等新工作规划制订或完结时进行,支部书记报告年度推进从严治党、加强党风廉政建设的情况,接受党员干警质询评议。纪检监察部门定期开展监督检查,对履责不力造成不良影响的坚决问责。通过建立责任界定机制,倒逼党支部主动履职尽责,推动“两个责任”落细落小落实。

建立责任细化机制,解决“责任清单模糊”问题。制定责任清单既要体现全面性,又要体现差异性,从根本上解决责任模糊问题。差别化制定全面从责严治党责任清单,细化不同领域、不同层级、不同岗位、不同机构责任清单。通过采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。其次,建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导和承办科室,把整改责任落实到人。整改落实方案在院机关范围内公布,作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报,自觉接受监督。

建立责任督查机制,解决“责任履行不力”问题。要建立全面从严治党常态检查指导制度,主要包括5项具体制度:专项督查制度,重点项目巡查制度,专门约谈制度,定期报告制度和专项述职制度。始终坚持把“抓班子、带队伍”放在第一位,努力提高队伍的思想素质和业务素质,通过规范司法行为专项整顿等活动,强化队伍管理,整治队伍中存在的不良现象,努力提高队伍士气,为审判任务的完成、审判职能的实现提供了组织保证。加强对干警的日常监督管理,建立了“工作日志”和“网上考勤”制度,干警的工作日志和考勤记录列入“法院干警业绩档案”存档分析,并与干警福利待遇、评先选优挂钩,实现考核有据。通过整饬监督责任机制,册亨法院全体干警第一季度案件质量和效率指标排名全州法院前三。

建立责任考核机制,解决“责任评判不准”问题。完善科学有效的全面从严治党责任制考核办法,重点在提高考核科学度和有效度上下功夫。与国土局、电信局、房产局、工商局等建立健全案件执行信息共享和问题线索移交机制,对群众反映强烈的执行难问题,定期梳理排查、重点督办、跟踪问效。坚决查纠“六案三难”和司法作风等领域的突出问题,着力维护群众切身利益,让群众更多地享有全面从严治党和正风反腐成果的同时,也让整个册亨法院干警队伍呈现出风清气正斗新气象。(覃显松)

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册亨县法院党支部多措并举落实“从严治院”

亮点黔西南 | 2017年04月22日 09:21:24 | 覃显松

落实全面从严治党责任制是管党治党重要抓手之一。今年初以来,册亨法院党支部通过开展深入调研,问卷调查,面向党组班子员、支委成员、普通党员干警和群众征求意见,围绕全面从严治党责任制体系查找存在的突出问题,找准科学定位,提出构建全面从严治党责任制体系的对策,多措并举落实“从严治院”取得新实效。

建立责任划分机制,解决“责任架构不清”问题。坚持科学统筹、合理划分,形成自上而下、分级负责的金字塔式责任架构形态。推行基层法院党组织和党支部书记履行从严治党主体责任清单管理和台账记实制度,对从严治党、党风廉政建设的必尽责列出清单,签字承诺、公之于众,促使各责任主体对单领责、签字背书、照单履责、敢抓敢管。通过责任划分,党员干警、支委班子各司其职,分工明确,大大提高了工作效率。

建立责任界定机制,解决“责任主体不明”问题。科学界定不同责任主体的全面从严治党责任,重点明确几项责任:统揽责任,主体责任,第一责任,分管责任和执行责任。推行党支部书记向支部党员干警述责评议制度。述责述廉可放在年初、年末等新工作规划制订或完结时进行,支部书记报告年度推进从严治党、加强党风廉政建设的情况,接受党员干警质询评议。纪检监察部门定期开展监督检查,对履责不力造成不良影响的坚决问责。通过建立责任界定机制,倒逼党支部主动履职尽责,推动“两个责任”落细落小落实。

建立责任细化机制,解决“责任清单模糊”问题。制定责任清单既要体现全面性,又要体现差异性,从根本上解决责任模糊问题。差别化制定全面从责严治党责任清单,细化不同领域、不同层级、不同岗位、不同机构责任清单。通过采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。其次,建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导和承办科室,把整改责任落实到人。整改落实方案在院机关范围内公布,作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报,自觉接受监督。

建立责任督查机制,解决“责任履行不力”问题。要建立全面从严治党常态检查指导制度,主要包括5项具体制度:专项督查制度,重点项目巡查制度,专门约谈制度,定期报告制度和专项述职制度。始终坚持把“抓班子、带队伍”放在第一位,努力提高队伍的思想素质和业务素质,通过规范司法行为专项整顿等活动,强化队伍管理,整治队伍中存在的不良现象,努力提高队伍士气,为审判任务的完成、审判职能的实现提供了组织保证。加强对干警的日常监督管理,建立了“工作日志”和“网上考勤”制度,干警的工作日志和考勤记录列入“法院干警业绩档案”存档分析,并与干警福利待遇、评先选优挂钩,实现考核有据。通过整饬监督责任机制,册亨法院全体干警第一季度案件质量和效率指标排名全州法院前三。

建立责任考核机制,解决“责任评判不准”问题。完善科学有效的全面从严治党责任制考核办法,重点在提高考核科学度和有效度上下功夫。与国土局、电信局、房产局、工商局等建立健全案件执行信息共享和问题线索移交机制,对群众反映强烈的执行难问题,定期梳理排查、重点督办、跟踪问效。坚决查纠“六案三难”和司法作风等领域的突出问题,着力维护群众切身利益,让群众更多地享有全面从严治党和正风反腐成果的同时,也让整个册亨法院干警队伍呈现出风清气正斗新气象。(覃显松)

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