关于组织实施2012年选聘高校毕业生

到村任职计划的通知

    各市（州）、县（市、区、特区）党委组织部、人力资源社会保障局；省直有关部门;各普通高等院校：

    根据《中共贵州省委 贵州省人民政府印发〈关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见〉的通知》（黔党发〔2009〕6号）和中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅转发《省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施方案〉》（黔委厅字〔2008〕37号）要求及2012年5月18日全省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作联席会议精神，现就组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作事项通知如下。

    一、选聘对象、条件和职位

    （一）选聘对象。选聘对象为贵州籍普通高等学校离校未就业高校毕业生、符合条件的贵州省2009年选聘到村任职高校毕业生、外省籍985院校本科以上学历的毕业生。

    1．离校未就业高校毕业生须符合以下条件：

    （1）年龄为30岁以下（1982年1月1日以后生）。

    （2）学历为普通高校（含硕士、博士研究生培养单位，下同）统招全日制本科以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业2年以内尚未就业的本科生、研究生。

    （3）政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。大学期间获得过校级以上表彰或系（含校属学院）级“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”荣誉的也可参加选聘。

    2. 贵州省2009年选聘到村任职高校毕业生须具备以下条件：

    （1）年龄为30岁以下（1982年1月1日以后生）。

    （2）年度考核均为称职以上。

    3.外省籍985院校毕业生须具备以下条件：

    （1）学历为普通高校统招全日制本科以上学历的毕业生。

    （2）年龄为30岁以下（1982年1月1日以后生）。

    （3）自愿到我省艰苦边远农村工作。

    （二）选聘条件。选聘的基本条件是：

    1．思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

    2．学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
   
    3．自愿到农村基层工作。

    4．身体健康。

    有下列情形之一的不得参加选聘：
   
    1．在校期间或服务期间受记过以上处分的；
   
    2．受过刑事处罚、劳动教养的；
   
    3．有违法、犯罪嫌疑尚未查清的。

    （三）选聘职位。选聘的高校毕业生是中共党员的，主要担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，主要担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的工作实践，被大多数党员和群众认可的，可通过组织任命和推荐参加选举担任村党组织书记、副书记或依法竞选村委会主任、副主任、委员等职务。

    二、选聘计划及名额分配

    2012年全省选聘计划数为1000名。名额作如下分配：贵阳市110名，遵义市110名，六盘水市60名，安顺市120名，铜仁市100名，毕节市130名，黔南州130名，黔东南州130名，黔西南州110名。

    选聘名额不具体分到县（市、区、特区），待笔试成绩公布后，由各市（州）根据县级需求状况、行政区划顺序、笔试成绩、学生户籍及意愿等因素统筹分配到各县（市、区、特区）,不服从市（州）分配的视为放弃，缺额名额由各市（州）依笔试分数从高到低依次递补。

    三、选聘事项

    （一）发布公告。2012年8月上旬，通过贵州日报和中共贵州省委组织部网、贵州人力资源社会保障网、贵州人事考试信息网向社会公开发布贵州省2012年选聘高校毕业生到村任职工作公告。

    （二）报名。

    1.报名方式及报名时间。报名采取网上报名方式进行，直接登录贵州人事考试信息网    （http://www.gzpta.gov.cn/）进行报名,每名考生限报1个市（州）。免收报名费。其中，2009年选聘到村任职符合条件的高校毕业生，于8月25日前到县（市、区、特区）“引导办”办理书面证明材料（符合直接续聘条件的直接申请续聘，不再参加考试）。

    报考人员可在2012年8月20日9:00至8月23日16:00，登录“贵州人事考试信息网”进入报名系统，根据所报职位要求提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下），经审核通过后，即可在网上打印报名信息表。报名序号是报考人员进行信息修改更正、网上查询等事项的主要依据，考生须妥善保管。报考人员须如实填写提交本人有关信息。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误而影响现场资格审核和选聘后续环节的，责任自负。凡严重作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

    2.现场资格审核和确认。通过网络报名程序并打印报名表的高校毕业生须于8月22日-24日到所报考市（州）设立的现场确认地点进行报名确认。提交个人材料与本通知要求不符合的，不能通过资格审核进入考试选拔程序。各市（州）“引导办”自行确定报名确认地点并提前3天向社会公告，并于8月30日前完成确认后的考生数据整理。报名确认时须按以下要求办理：

    （1）持有在网上打印的报名表一式三份（A4纸双面打印）。

    （2）应届毕业生须持本人有效居民身份证、高校毕业生就业推荐书、毕业证书。

    （3）往届生除须持有效居民身份证、毕业证书外，还需提供现户籍地派出所或街道办事处（社区服务中心）、村级组织或人才中介服务机构的政审证明。

    （4）所在党支部出具的中共党员或中共预备党员证明。非中共党员或非中共预备党员的，须按条件提供相关优秀证书。

    （5）贵州省2009年选聘到村任职高校毕业生，除持有效身份证、毕业证书外，还须持有县级“引导办”证明（注明基层服务期间考核情况）。

    3.网上打印准考证。报考人员报名确认成功后，于2012年9月17日9:00至20日17：00登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。9月20日17：00后，系统将自动关闭准考证打印。

    （三）笔试。全省设各市（州）九个考点，考点设在市（州）政府所在地城市。笔试时间2012年9月23日上午9：00—11：30。笔试科目：《公共基础知识》（150分）。

    （四）笔试成绩公布。10月上旬，公布各市（州）进入体检程序的最低分数线。

    （五）体检。10月中旬，各市（州）完成对进入最低分数线以上人员的体检。体检标准参照最新公务员体检标准有关规定执行，特殊情况由省“引导办”另行研究确定。

    （六）资格复审及组织考察。10月下旬前完成对体检合格人员的资格复审和考察。各市（州）组织、人力资源和社会保障部门根据选聘条件，对体检合格人员进行资格复审，符合选聘条件的确定为考察对象。考察中，要通过多种方式了解考察对象的德才表现，重点掌握考察对象的政治表现、学习态度、组织能力、纪律观念、健康状况等方面的情况。

    （七）确定初步聘用人选及服务单位。10月下旬前，各市（州）“引导办”确定初步聘用人选及服务地。2009年选聘到村任职高校毕业生的服务单位原则不作变动。

    （八）公示。10月下旬，各市（州）“引导办”将拟聘人员统一报省“引导办”，省“引导办”于10月下旬在全省统一进行公示（公示期3天）。

    （九）审核确定聘用人员。11月上旬前，各市（州）“引导办”根据公示核实结果将拟聘人员名单及相关材料统一报省“引导办”审批。

    （十）签定协议。各市（州）按省批复文件及时行文派往服务的县（市、区、特区），县级工作部门要及时将选聘到村任职高校毕业生安排前往乡（镇）和具体工作村，并做好工作交接及协议签定工作（附件2）。

    （十一）培训。11月上旬后，由省、市（州）两级共同对已确定聘用人员统一进行岗前培训。

    四、续聘事项

    （一）续聘方式和名额。续聘分直接续聘和考试续聘。

    1.直接续聘条件。续聘对象年龄原则上在30周岁以下、年度考核均为称职以上等次、学历为专科且2012年6月30日前经正式选举担任村委会主任或经选举、组织任命担任村党支部书记的；学历为全日制普通高等院校本科及以上，且于2012年6月30日前经正式选举担任村委会主任、副主任或经选举、组织任命担任村党支部书记、副书记的也可直接续聘。

    2.考试续聘条件。考试续聘对象年龄须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；年度考核均为称职以上等次。符合考试续聘的选聘生统一参加全省2012年选聘高校毕业生到村任职的考试报名、笔试等程序，按分数从高到低依次续聘。

    3.续聘名额分配。全省共安排续聘名额400名左右，名额先用于直接续聘，再用于考试续聘。

    （二）直接续聘程序。直接续聘工作与聘期考核相结合。由续聘对象提出申请，村支两委及乡镇签署意    见后报县“引导办”。县“引导办”与同级组织部门共同开展续聘工作，根据直接续聘条件，确定续聘人员后报市（州）“引导办”审核。各市（州）“引导办”按规定对拟直接续聘人员进行复审并组织体检后，于10月31日前将合格人员材料报省“引导办”审批。

    五、待遇和保障政策

    选聘到村任职的高校毕业生享受“黔委厅字〔2008〕37号”和“黔党发〔2009〕6号”文件规定的有关待遇和保障政策。

    六、管理和服务

    选聘高校毕业生到村任职的管理和服务按“黔委厅字〔2008〕37号”和《关于印发〈贵州省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（黔组通〔2011〕66号）的有关规定执行。

    七、工作要求

    各地要严格按照“黔委厅字〔2008〕37号”文件的要求，结合本通知精神，高度重视、精心组织，搞好协同配合；要加强工作纪律，严格把关，对选聘续聘过程中弄虚作假的，一经查实将按有关规定追究相关人员责任；对工作不认真负责，在全省造成重大影响的，将在全省范围内予以通报批评，并追究相关责任；要科学安排工作计划，明确职责和相关工作程序，责任到人，确保选聘高校毕业生到村任职工作任务的圆满完成。

    未尽事宜，由省“引导办”研究确定。

    附件：

    1、贵州省选聘高校毕业生到村任职报名登记表

    2、贵州省选聘高校毕业生到村任职协议书

    中共贵州省委组织部

    贵州省人力资源和社会保障厅

    二○一二年七月三日