贵州银行（筹）定向招聘
大学生“村官”启事
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的大局出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。
作为“贵州人民自己的银行”，贵州银行将以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，把自身打造成为内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。同时，贵州银行也将积极肩负起社会责任，为贵州的发展、繁荣和进步贡献力量，做一个合格的企业公民。
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央做出的一项重大战略决策，大学生“村官”既有理论知识的积累，又有农村工作的历练，是推进社会主义新农村建设的重要力量。
贵州银行股份有限公司筹建已获得中国银行业监督管理委员会批复同意，为优化人才结构，支持大学生“村官”多元化发展，现特定向招聘部分省内大学生“村官”加盟。我行将为您提供具有同业竞争优势的待遇，为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、招聘对象及条件要求
（一）招聘对象为贵州省全省统一选聘，服务期满两年，聘期考核合格，目前仍在岗或服务期满离岗1年内的大学生“村官”。聘期考核以县（市、区）党委组织部门出具的聘期工作鉴定为准。
（二）政治思想品质优良，无违规违纪和不良从业行为，勤奋敬业、责任心强，具有较强的沟通表达能力和服务意识，团结合作，乐于奉献。
（三）热爱金融事业，服从组织分配。
（四）服务于艰苦贫困地区的大学生村官在同等条件下优先录取；获得各级组织表彰奖励和年度考核优秀的在同等条件下优先录取。
二、招聘岗位及要求
（一）柜员
人数:50人
要求:全日制大专及以上学历。
（二）其他岗位：客户经理、大堂经理、小微信贷人员等一线岗位。
人数:100人
要求:全日制本科及以上学历。
三、工作地点：
贵州银行所辖县级及以上分支机构。其中，贵阳片区所辖机构70人，其他各市州片区所辖机构各10人。
四、用工方式
劳动合同制正式员工
五、招聘流程
（一）网上报名
请于2012年9月15日前登陆贵州人才信息网（网址：http://www.gzrc.gov.cn）下载并详细、完整填写《贵州银行（筹）大学生村官定向招聘报名表》，发送到guizhoubank@126.com邮箱（邮件名称格式为“村官+姓名”，请勿重复发送）。
（二）资格审查
1、初审
贵州银行筹备组办公室对报名者进行资格初审。
2、复审
委托组织部门对初审合格人员的任职年限等进行复审。
（三）笔试
待资格审查通过后，通知应聘者参加笔试。
（四）面试和体检
时间、地点将另行通知。
六、咨询地点
贵州银行筹备组办公室（贵阳市南明区新华路19号遵义市商业银行5楼，电话：0851-5202928、5815548，联系人：邓瑜、陈红艳、周永俊）。
七、注意事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
（三）无论是否被录用，应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
