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黔西南州水资源开发投资公司人员招聘简章 25日起报名

 

黔西南州水资源开发投资公司
 
人员招聘简章
 
    因公司发展需要,为进一步扩大服务领域,进一步加强队伍建设,现面向社会招聘文秘、水利、财务、金融和法学及相关专业人士。为确保招聘工作顺利进行,按照公开、平等、竞争、择优的原则,特制定本简章。
 
    一、工作原则及程序
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与面试相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。
   
    二、招聘计划及职位
    黔西南州水资源开发投资公司2013年计划招聘6名,经费自收自支,具体职位详见附件一《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘职位一览表》。
 
    三、招聘职位及报考条件
(一)招聘职位(见附表一)
1、文秘工作员1人(文秘及相关专业)
2、财务工作员1人(会计及相关专业)
3、金融策划工作员2人(金融及相关专业)
4、法律工作员1人(法学及相关专业)
5、水利规划工作员1人(水利及相关专业)
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2 遵纪守法,思想端正,吃苦耐劳,勤奋敬业,愿意从事水利工作;
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年1月1日至1995年1月1日期间出生);
4、学历:大学本科以上文化程度;
5、具有正常履行职责的身体条件,符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;
6、具备报考职位所需的其它资格条件(具体职位资格条件详见附件一:《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘职位一览表》)。
(三)以下人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
4、在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
 
    四、报名、资格审查
    (一)报名
采取统一现场报名的方式进行、现场进行报名资格审查。
1、报名时间:2013年02月25日至 02月27日;
上午8:30—11:30 下午2:30—5:30
 2、报名费:100元/人
3、报名地点:贵州省兴义市盘江西路3号黔西南州水资源开发投资有限公司2楼会议室;
4、报名时,考生须持毕业证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各一份。
5、资格审查合格的考生交近期同底免冠1寸照片5张。根据所报职位要求,填写《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读《报名表》,如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
招聘职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该职位招聘计划予以调整。
 
    五、考试形式、内容和总成绩计算
    1、考试形式
考试采用笔试。考试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    2、笔试
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
1)笔试科目:《综合知识》(100分)。
2)笔试时间:
2013年03上午:09:00——11:00《综合知识》05
3)笔试地点详见准考证。
    3、面试
按照考试成绩由高到低1:3比例进入面试。
1)面试时间:20130308日;
2)面试地点另行通知。
    4、总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中《综合知识》按40%,面试成绩按60%。
总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
 
    六、体检
参加体检的人员,根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者列为体检对象,体检合格者列入考察对象。
体检在公司指定的医院进行。体检费用由体检人员自理。
 
    七、公示和聘用审批
经笔试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,面向社会进行为期七天的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员实行三个月试用期。试用期满后,经考核合格者转为正式聘用,试用期考核不合格的解除聘用。聘用审批工作结束后,不再开展递补工作。
 
    八、待遇
1、社保待遇
新进人员正式聘用后,享有“五险一金”,五险为:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险及工伤保险;一金为:公积金。
2薪酬、福利
按照公司相关规定执行。
 
附件:1、《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘职位一览表》
2、《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘报名表》
咨询电话:0859—3330181(综合办公室)
0859—3330180(综合办公室)
 
黔西南州水资源开发投资有限公司
 二〇一三年一月二十八 日
 
附件1:《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘职位一览表》
文件类型: .xls 79a499519653408906b08ee4462492b5.xls (23.00 KB)
 
附件2:《黔西南州水资源开发投资公司2013年新增人员公开招聘报名表》
文件类型: .doc fcf76dad47cb4ca735b5b3e12a5d1bb2.doc (35.00 KB)
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