册亨县2013年公开招聘专职驾驶员简章

2013年04月21日 14:17:14来源：亮点黔西南作者：册亨县人力资源和社会保障局

册亨县2013年公开招聘专职驾驶员

简章

我县部分机关和事业单位公务用车专职驾驶员紧缺，影响了日常工作的开展，为了确保工作正常运转，按照有关规定，根据部分机关和事业单位工勤人员空编情况，经县委、县政府研究决定， 2013年面向社会公开招聘专职驾驶员18名。按照公开、平等、竞争、择优的原则和确保本次公开招聘专职驾驶员工作顺利进行，特制定本招聘简章：

一、招聘单位及职位

具体招聘单位职位详见《册亨县2013年公开招聘专职驾驶员职位一览表》（附件一）。

二、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘对象

凡具有册亨县户籍，持有C1以上驾驶证且驾龄在3年以上的人员，高中以上学历的企事业单位在职人员和其他失业人员。

四、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱驾驶工作；

2、遵纪守法，品行端正，具有熟练的驾驶技术和良好的驾驶职业道德；

3、年龄为18周岁以上，38周岁以下（1995年4月1日前出生、1975年3月30日后出生，持有A2以上驾驶证的年龄可以放宽到41周岁，即1972年3月30以后出生）的男性居民，五官端正，无残疾,口齿清楚，身体健康符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；

4、具有报考所需的其它资格条件；

5、有下列情况者不能报考：①纹身及纹身瘢痕着短装身体裸露部位一处或两处直径超过2cm（其他部位直径超过3cm）的；②曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有严重的违法违纪行为。

五、加分政策

对符合下列条件的报考人员在笔试和技能测试成绩总分按百分制折算后给予加分进行面试（同时符合两项及以上加分条件的，选加分最高的一项，不累计加分）。具体条件如下：

（1）农村独生子女及“二女结扎户”家庭子女加5分；

（2）少数民族考生加2分；

（3）至2012年12月31日止，在册亨县服务期满且服务期间考核均为合格的由国家、省、州统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者、“一村一名大学生工程”和“选聘高校毕业生到村任职”大学生加2分;

（4）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女以及见义勇为受县级以上表彰者加2分;

（5）退伍军人加10分。

六、报名

1、凡符合条件报考者须持本人身份证或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明；

2、户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明；

3、户口所在地乡镇计生部门出具的未违反计划生育法律法规的证明；

4、驾驶执照、学历证书的原件和复印件一份（留存），近期1寸同底免冠正面照片5张；

报名时间：2013年 4月22 日至4月24日止

报名地点：册亨县人才交流服务中心

报名费：100元

5、笔试按照招聘职位1:2的比例开考，若某一职位达不到1:2的比例经招聘领导小组研究后给予调整或取消。

七、考试内容

1、素质考试。考《机动车机械常识》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

2、驾驶技能测试。主要是机动车驾驶实际操作技能。

3、面试。经素质考试、驾驶技能测试结束后，由县招聘办根据职位计划由高到低按1：2的比例确定参加面试人员。如考生成绩出现末位并列时同时进入面试，未参加面试的人员取消进入下一环节资格。

八、考试及领准考证时间

领准考证时间：2013年4月26日

笔试时间：2013年4月27日下午2：30分

笔试内容：素质考试《机动车机械常识》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

技能测试时间：2013年5月8日上午8：00时开始至测试完毕为止。

面试时间：2013年5月22日，面试考试地点在领取面试准考证时另行通知。

九、分数计算

素质考试、技能测试及面试总分为100分：其中素质考试占总分的30%，技能测试占总分的50%（其中移库占8分，路考占42分），面试占总分20%。

十、体检

笔试、驾驶技能测试、面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检不合格的不再递补。

体检标准按贵州省《公务员录用体检标准》（试行）执行，体检费用由报考者自理。

十一、考察

考察由县人力资源和社会保障局会同相关部门进行（考核内容参照贵州省国家公务员考核标准），考察不合格的不再递补考察。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
   （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有严重的违法违纪行为；
   （二）发现有其它较严重疾病的；
   （三）不符合报考岗位的资格条件的;

（四）近1年来驾驶机动车发生负主要责任的交通安全事故的；

（五）提供虚假证明材料的；

（六）违反计划生育政策法规的；

（七）有其它不能聘用情况的。
十二、公示和聘用审批及聘用待遇

对考试、考察合格人员，确定为拟聘人员，按照有关规定进行七天的公示，公示期满报县人民政府研究决定后，除县政府办公室后勤服务中心、县人民医院按报考职位确定聘用人员外，其余职位由聘用单位和拟聘用人员进行双向选择，拟聘人员不服从聘用的取消聘用资格。此次聘用人员实行一年试用期，按照国家有关政策规定享受机关或事业单位人员工资福利待遇。聘用期限为3年，聘用单位和拟聘用人员签订聘用合同后，须到同级人社部门争议仲裁机构办理聘用合同鉴证，聘用期满根据工作需要须重新签订聘用合同。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有厉害关系的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，3年内不得参加我县组织的任何招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十四、本次招聘聘用工作未尽事宜，由县公开招聘专职驾驶员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859-4211123（册亨县人力资源和社会保障局）

监督电话：0859-4216886（册亨县监察局）

附件一: 《册亨县2013年公开招聘专职驾驶员职位一览表》

附件二：《册亨县2013年公开招聘专职驾驶员报名表》

附件三：《册亨县2013年公开招聘专职驾驶员加分申请表》