亮点黔西南讯 为进一步严肃机构编制、干部人事和财经纪律，兴义市进一步完善清理财政供养人员“吃空饷”（国家工作人员或财政供养的其他人员在编不上班的行为）长效机制，分清相关单位的责任，制定了相关制度。

建立联席会议制度

由市纪委监察局、市委组织部、市编委办、市人社局、市财政局、市政府纠风办组成，明确各部门的职责，设立联席会议办公室，由市纪委监察局和市政府纠风办对全市清理“吃空饷”工作进行监督检查，监督检查各单位对联席会议决定的执行情况。

建立定期公示及举报制度

通过宣传、政务公开、设置举报电话等形式，接受干部职工和社会的监督。

建立定期报告制度

列出“吃空饷”的10种情形，规定出现任何一种情形，均属报告范围，要求各单位发现一起处理一起、上报一起。

建立监督检查和责任追究制度

各单位制定防止出现“吃空饷”人员的工作机制。对本单位出现的“吃空饷”人员及时进行清理，并按干部管理权限上报处理。杜绝财政供养人员“吃空饷”现象的发生。市纪委监察局、市委组织部、市编委办、市人社局、市财政局等部门将不定期抽调人员组成督查组，对各单位有无“吃空饷”情况进行督查，并对瞒报漏报的单位和相关责任人按相关规定进行问责。

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