亮点黔西南讯 晴隆县高度重视社会管理创新工作，强化组织、物资、基层基础、督查四个保障，社会管理创新工作取得显著成效。
强化组织保障。成立了由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关领导任副组长，县直相关部门负责人为成员的晴隆县创新社会管理工作领导小组，出台了《关于深入推进晴隆县创新社会管理工作的实施意见》，确定莲城、碧痕2个乡镇为该县创新社会管理工作综合试点乡（镇）。各有关部门和试点乡镇也相应成立领导机构，结合实际制定工作方案，确保创新社会管理工作有序进行。
强化物资保障。县委、县政府在县级财政极为困难的情况下，截止目前，共投入700余万元资金，解决治安巡防、校园安保等工作经费，购置视频监控、乡（镇）政法综治工作用车等必要设备，为创新社会管理工作创造良好的工作条件。各乡（镇）、各部门也投入了大量的人力、物力、财力，有力地保证了创新社会管理工作的顺利开展。
强化基层基础保障。配备了14个乡（镇）政法委专职副书记、综治办副主任和32名综治办工作人员。各村（社区）均配备了专抓综治工作的人员，并落实了报酬。县直各部门按照要求配备了专、兼职干部负责本单位综治工作。进一步建立健全县、乡、村三级综治基层组织，全县14个乡（镇）综治工作中心规范化建设逐步完善，91个行政村、5个社区均建立综治工作站。各村委会（社区）、校园、单位建立了治保会、调委会、联防队（护校护寨队）等，政法综治基层力量得到进一步夯实。
强化督查保障。建立《晴隆县社会治安综合治理领导干部实绩档案制度》，建立综治成员单位述职制度，五部委联席会议制度得到有效落实。组建工作督导组，定期或不定期对全县各级各部门综治平安建设工作进行督导，并严格兑现奖惩。在督导中，宁交中学因工作不力被实施一票否决。
在全县上下的共同努力下，该县在治安防范、刑释解教人员安置帮教、基层基础建设、涉法涉诉信访等工作中探索出一些有效管理模式，群众安全感从2007年至今连续四年稳中有升，社会管理创新工作取得显著成效，得到省、州相关部门的高度肯定。
（杨 浩 张仕红 ）
