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晴隆“五字法”力促基层党组织晋位升级

    亮点黔西南讯  黔西南州晴隆县在创先争优活动中,以开展基层组织建设年活动为契机,大力实施基层党建“细胞工程”,立足“营养足、功能好、活力强”的目标要求,围绕“葆、强、促、聚”五字力促基层党组织晋位升级,进一步调动全县486个基层党组织和9371名党员创先争优的积极性。

    加强党性教育“葆”纯洁。围绕“细胞工程”的实施,教育引导党员和干部认真学习实践中国特色社会主义理论体系,加强党性修养和党性锻炼,补充基层“细胞”营养,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验先进性和纯洁性的试金石,在时时处处为群众排忧解难、造福人民的实践中体现党的先进性和纯洁性;着重抓好党员的教育培训、强化党员的监督管理、注重党员的日常考核、优化党员的队伍结构,坚持在实践中培养、考察、锻炼、使用干部,推动领导干部以率先垂范的实际行动体现党的先进性和纯洁性。目前,全县共培训乡(镇)党委副书记60余人次,培训村干部200余人次,培训党员、入党积极分子3000多人次。

    锻炼基层干部“强”队伍。在深入开展“联乡驻村”等活动基础上,在为后进村选派副支书,积极为干部下基层创设条件、搭建平台、提供保障,让干部看到在基层工作大有所为、大有作为,激发机关干部到基层接受锻炼的原动力,倾听群众呼声、了解群众诉求、解决群众难题,做到“身”入基层、“心”入基层、“技”入基层,学习在基层、指导在基层、提高在基层,把基层建成培养锻炼干部的“试验田”,锤炼党性、磨炼作风、历练能力、增长才干,激发党员干部“细胞”活力。目前,全县共有34名副县级领导干部“联乡”,96名机关干部“驻村”。

    创新社会管理“促”和谐。加强以村级党组织为核心的农村基层组织制度建设,健全和完善以村规民约为核心的村民自治制度、便民利民制度等。以“三有一化”为目标,积极构建社区党建新格局,全面推行网格化管理、组团式服务等经验,进一步调动区域内离退休干部、单位负责人、积极分子、志愿者等的积极性和主动性。以相同或相近行业为单元建立“行业型”或“小区型”党组织,在产业链上建党组织,增强社区“细胞”功能,保证党组织联系服务群众的最佳效果;积极开展基层党组织扶贫帮困和结对共建活动,把影响基层和谐稳定的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态,最大限度减少不和谐因素 ,形成社会管理和服务的合力,促进社会和谐稳定,为迎接党的十八大胜利召开和跨越发展营造良好的社会环境。

    促进群众增收“聚”民心。实施基层党建“细胞工程”助推“减贫摘帽”工作,丰富“党员创业带富”工程内涵,带动农民脱贫致富,以党建工作促进扶贫开发取得新成效。在全县14个乡(镇)按照每年不少于200户的规模扶持党员开展创业带富,并逐年增加,确保到2012年底根据全县农业特色,分类建立3至4个党员创业综合培训基地和创业实践基地,每个乡(镇)创立1个以上党员创业带富示范点。以大厂镇嘎木村、碧痕镇碧痕村为村级集体经济发展试点,以“五个培育”为抓手,以农民增收为重点,大力发展草地畜牧业、烤烟、茶叶、优质水果、肥妈盐酸菜、薏仁米等特色农产品,促进农业增效、农民增收,彰显了党的先进性。目前,全县共扶持示范户32户,通过示范户的带动和帮扶,广大群众积极发展早熟蔬菜种植、生猪养殖以及种草养羊等,落实项目38个,带动450万元资金流动,促进晴隆县1500多户,近6000人增产增收。(黄霖  报道)

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