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晴隆县五措并举后进党组织整顿转化效果明显

    亮点黔西南黔西南州晴隆县在后进基层党组织整顿转化工作中,本着深挖问题、深刻剖析、深入治理的原则,边整改、边强化,多渠道整顿后进基层党组织,切实巩固整顿转化工作成果,有效地推进了全县后进基层党组织整顿转化工作进度,整顿转化成效明显。

    强化调查分析,完善台账。通过建立健全《晴隆县后进基层党组织帮促工作台帐》,详细掌握后进基层党组织存在问题、整改措施以及整改时限,为每一个后进基层党组织建立一套完整的帮促整改工作台账。在帮促整改工作中采取半月报的方式,定期上报帮促工作推进情况。适时更新,动态管理,解决一个注销一个,发现一个增加一个,整改一个验收一个,确保全县后进基层党组织整顿转化工作不走过场。通过调查分析共查找出涉及班子健全、场所建设、活动开展、教育学习、党员结构等方面的问题50余个。

    派驻帮促队伍,定点指导。根据省委、州委统一部署,结合“帮县、联乡、驻村”工作实际,向全县16个后进基层党组织派驻工作组帮促整顿转化。一是优选队伍。在全县范围内抽调48名个人能力素质强、基层工作、党务工作经验丰富的人员组成16个工作组进驻后进基层党组织进行重点帮促。二是分类帮促。对于农村党组织,帮促工作组成员以县驻村单位、乡(镇)党委为主,由科级以上的领导干部担任工作组组长。对于县直单位的党组织,帮促工作组成员以县直机关工委、单位主管部门为主,由科级以上的领导干部担任工作组组长。三是重点帮促。针对后进基层党组织存在的突出问题按照党群部门带强、经济部门带富、业务部门带精的原则组成工作组进行重点帮促。截至目前,全县16个工作组共指导帮助后进基层党组织调整班子11个23人,帮助解决突出问题38个,帮助理清发展思路40条。

    健全帮促机制,合理帮促。着力从改善后进基层党组织的工作方法、工作作风入手,制定合理帮促措施,确保对症下“策”。一是制定整改方案。针对不同后进基层党组织制定具有较强操作性的整顿转化工作实施方案,明确整顿转化的工作目标、重点内容、具体措施等,确保一个问题一个对策。二是公开承诺践诺。结合工作实际将后进基层党组织整顿转化工作目标措施、完成时限列入承诺事项进行公开,接受党员群众及社会各界的监督,力争做到承诺一件、兑现一件,确保整顿转化工作出实效。三是深化教育培训。针对后进基层党组织党员作用发挥不够等普遍问题,认真组织党员学习《党章》及相关方针政策,提高宗旨意识,加强党性修养,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。截至目前,共组织开展党员教育培训290人次。四是强化为民办事。在整顿转化过程中,积极引导后进基层党组织立足发展农村经济、加快群众增收致富,积极为群众解决问题,有效地增强后进基层党组织的威信和凝聚力。截至目前,工作组共帮促协调项目8个,协调解决资金19万元用于后进基层党组织建设。

    完善工作制度,强化责任。着重加强后进基层党组织工作的制度化、规范化建设,确保整顿转化工作落到实处。坚持“三会一课”,完善民主评议党员、定期报告和通报工作等制度;健全完善民主管理制度,抓好党务公开、政务公开工作。建立健全岗位目标责任制度、述职制度、业绩考核制度,以岗定责,以责定考,以考定绩,激发基层党员干部干事创业的积极性。建立健全派驻单位党委(党组)包保整顿转化工作制度,确保实现“一个党组织一个工作组一名联系领导”。建立整顿帮促工作联席会议制度,及时掌握通报后进基层党组织工作动态,及时解决出现的新问题,巩固帮促整顿转化工作成果,杜绝整顿转化工作出现反弹。

    严格督导考核,确保成效。采取跟踪督查的方式对后进基层党组织整顿转化工作进行督导检查,以便随时了解整顿转化工作进度。督导检查内容主要包含工作组帮促情况、后进基层党组织转化情况以及具体问题落实情况。后进基层党组织的整顿转化考核工作实行挂牌销号制度,转化一个销号一个,对后进基层党组织存在的问题解决不彻底,整顿效果不明显的,群众不满意的,工作组继续帮促整顿,不整顿转化绝不收兵。截止目前,全县后进基层党组织整顿转化工作进展有序,各项工作措施落实有力,取得了阶段性成效,已有13个后进基层党组织成功转化,晋位升级,转化率为81.25%。(陈 晋  报道)

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