树品牌
晴隆县在基层组织建设年活动中，结合县情，积极创新，大力实施基层党建“细胞工程”，打造基层党建工作新品牌。
一是通过在全县建立示范点（例如:党建示范点、党员示范片区、示范单位、示范窗口、示范岗）为全县其他基层党组织怎么做好基层党建工作树立了模范；
二是选派96名优秀党员、干部到村任职，指导和帮助农村做好基层党建工作；
三是通过举办县域经济与城镇化建设培训（苏州基地、山东基地）、新一届乡镇领导班子培训、村"两委"干部培训、"帮县、联乡、驻村"培训等培训，大力提升基层党员、干部的综合素质；
四是结合实际，围绕“联系群众、服务群众、服务发展”的要求探索建立非公企业党组织15个、"两新"组织党组织32个、养羊党支部8个，烤烟产业党支部21个，设立村校共建、村企共建、产业党支部、结对共建党支部创建示范点5个。
聚合力
晴隆县基层组织建设年活动与作风建设活动、创先争优等活动有机结合，整合资源，优化力量，采取“上下联动、齐抓共管”等方式，加强基层组织建设。
一是成立“帮县、联乡、驻村”临时党支部，加强党组织在“帮县、联乡、驻村”工作中的影响力，发挥党员模范带头作用；
二是将省州县三级驻村干部的管理权赋予当地乡镇党委，使得各乡镇能够充分调配和使用这只助推社会主义新农村建设的队伍带来的资源和力量；
三是派出部门、派出驻村干部结合实际，发挥部门优势和自身特长，有钱出钱，有力出力，有什么给什么，大力帮扶基层发展。
促发展
晴隆县以基层组织建设年为契机，不断加强基层组织建设，夯实基层基础，通过实施基层党建“细胞工程”抓党建，促发展，将人力、财力、物力大力向基层倾斜，助推了社会主义新农村建设。今年以来，县级领导干部下基层1427次，县科局领导班子下基层2822次，驻村干部驻村天数每月达到20天，走访群众25530人，召开调研座谈会853次，帮助谋思路、出点子20681条，协调资金1131万元，解决困难683个，协调项目204个，办实事好事755件，化解矛盾纠纷388起。
