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众昇人力出让部分股权招募有志之士助推跨越发展

2015年09月28日 16:15:43来源:亮点黔西南 作者:

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黔西南州众昇人力资源服务有限公司于2014年10月报经州人力资源和社会保障局审批成立,获批国家《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,公司注册资金500万元,专门从事人力测评评估、就业咨询指导、人才推介代聘、职业培训教育、举办招聘洽谈会、劳务输出、劳务派遣、人事代理等业务。

公司有专门办公场地及一个500平米室内人才交流会场,下设行政部、企业部、人力部和宣传部,有核心员工10人,全部为大学专科及以上文化程度,其中具备人力资源管理专业背景6人,是我州最大的一家人力资源服务公司。公司建设专门人才网,每周定期举办现场招聘会,采取线上线下相结合的模式,把有求职意愿的各类企业和人才有效聚集和组织起来。

公司逐步形成了一支专业的人才评估推介专家团队,研究建立起了一套科学完备的人才评估选拔体系,精确分析企业用人需求,有针对性的把优秀人才匹配到最合适的岗位,8月以来仅委托代聘业务已让公司实现收支平衡,业务正呈逐步上升趋势。通过近一年来的不断探索和努力,我公司与州内数家高等院校、职业技校在人力开发、学生就业指导方面进行战略联动,与州内近500家企业建立起了良好合作关系,储备了不同层次近10000人的求职者简历数据。

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黔西南州是劳务输出大州,在外工作人员达60余万,据权威统计我州人力资源市场价值总量保守估计1个亿,黔西南地处贵州、云南、广西三省区结合部,辐射带动中国西南这一最大的人力富集区,通过前期经营探索,公司拟全面拓展业务领域,组织开展在职培训、劳动派遣、企业人才规划等方面业务。

目前已有两家发达地区人力资源上市公司主动与我们进行意向对接,拟依托西南部人才富集的优势全面开展合作。宏伟的战略需要优秀的团队才能实现,人才永远是第一位的决定要素,近一年来,公司历经艰辛,勇于创新创造,已成功迈过起步期,步入正常发展阶段,正面临跨越发展的关键节点,发展机遇稍纵即逝,为促进公司全面快速发展,抢抓机遇抢占高地,众昇人力资源服务有限公司决定采取出让部分股权的方式招纳有志之士加盟,进一步壮大做强公司核心团队,共谋企业跨越发展,为我州社会就业做出积极贡献。

带上您的梦想,加入我们一道为未来而奋斗!

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众昇人力出让部分股权招募有志之士助推跨越发展

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黔西南州众昇人力资源服务有限公司于2014年10月报经州人力资源和社会保障局审批成立,获批国家《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,公司注册资金500万元,专门从事人力测评评估、就业咨询指导、人才推介代聘、职业培训教育、举办招聘洽谈会、劳务输出、劳务派遣、人事代理等业务。

公司有专门办公场地及一个500平米室内人才交流会场,下设行政部、企业部、人力部和宣传部,有核心员工10人,全部为大学专科及以上文化程度,其中具备人力资源管理专业背景6人,是我州最大的一家人力资源服务公司。公司建设专门人才网,每周定期举办现场招聘会,采取线上线下相结合的模式,把有求职意愿的各类企业和人才有效聚集和组织起来。

公司逐步形成了一支专业的人才评估推介专家团队,研究建立起了一套科学完备的人才评估选拔体系,精确分析企业用人需求,有针对性的把优秀人才匹配到最合适的岗位,8月以来仅委托代聘业务已让公司实现收支平衡,业务正呈逐步上升趋势。通过近一年来的不断探索和努力,我公司与州内数家高等院校、职业技校在人力开发、学生就业指导方面进行战略联动,与州内近500家企业建立起了良好合作关系,储备了不同层次近10000人的求职者简历数据。

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黔西南州是劳务输出大州,在外工作人员达60余万,据权威统计我州人力资源市场价值总量保守估计1个亿,黔西南地处贵州、云南、广西三省区结合部,辐射带动中国西南这一最大的人力富集区,通过前期经营探索,公司拟全面拓展业务领域,组织开展在职培训、劳动派遣、企业人才规划等方面业务。

目前已有两家发达地区人力资源上市公司主动与我们进行意向对接,拟依托西南部人才富集的优势全面开展合作。宏伟的战略需要优秀的团队才能实现,人才永远是第一位的决定要素,近一年来,公司历经艰辛,勇于创新创造,已成功迈过起步期,步入正常发展阶段,正面临跨越发展的关键节点,发展机遇稍纵即逝,为促进公司全面快速发展,抢抓机遇抢占高地,众昇人力资源服务有限公司决定采取出让部分股权的方式招纳有志之士加盟,进一步壮大做强公司核心团队,共谋企业跨越发展,为我州社会就业做出积极贡献。

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