7月16日，2010年州、县两级联合公开选拔领导干部举行面试。227名笔试入围人员激烈竞争，角逐45个县处级乡科级领导职位。州人大常委会副主任付国汉、州政协副主席王殿宗到兴义民族师范学院附中考场巡视。
近年来，在州委的领导下，我州加大公开选拔领导干部工作力度，先后开展了公开选拔年轻干部、“两考一推”选拔副县级干部、“两推一考”选拔正县级干部等工作，公开、择优选拔了一批优秀领导干部。此次联合公选，经州委研究决定，采取公开选拔的形式在全州选拔45名县处级、乡科级领导。本次公选经宣传发动、组织报名、资格审查，全州共有1229名考生符合报考资格，经过笔试，共有227名考生进入面试，其中，州直单位副处级领导职位的考生51人，县（市）直单位乡科级领导职位考生146人，县（市）乡（镇）党政副职领导职位考生30人。
此次面试，公选10个州直单位副处级领导干部面试由州公选办组织，统一在兴义民族师范学院附中考场举行。公选35个乡科级职位面试由各县市公选办组织。公选州直单位副处级领导职位面试设5个考场，每个考场设考官7名，其中主考官1名。考官由有关领导、专家、组织人事干部组成。面试成绩当场公布。
州委组织部副部长、州委组织部新闻发言人李建勋在接受记者采访时指出，联合公开选拔领导干部工作，州委高度重视，社会十分关注。为保证面试工作的公平、公正，对考官实行差额制，在考前45分钟抽签确定，考生面试顺序也由抽签确定。纪检监察部门全程监督，还邀请了“两代表一委员”参加面试巡视，使面试工作置于社会和媒体的监督之下，这些举措，为维护公平、公正提供了坚强有力的保障。
7月15日，我州分别召开考务工作人员培训会和面试考官培训会，明确责任，强调纪律。
据悉，面试结束后，将对每个职位笔试（50%）、面试（50%）综合成绩之和前3名考生进行组织考察。
