亮点黔西南讯 8月19日,笔者从兴义市教育部门获悉,兴义市今年将合理流动竞争上岗110名教师进入城区黄草街道办、桔山街道办等城区8个办和马岭镇学校任教,其余乡镇将考核流动教师55名。这意味着,在偏远乡镇工作的教师,将有机会通过考核竞争走上兴义城区学校讲台。
为促进全市教育均衡发展和进一步优化师资学科结构,本着合理、科学、有序的用人机制,采取“公平、公正、公开”的原则,通过对参加合理流动竞争上岗人员提供的材料进行量化考核和学科教学业务考试等方式,兴义市面向全市选调110名教师进入城区和马岭镇中小学学校任教,其中,中学32名,小学78名。其余乡镇按照空编补员、总量控制、学科岗位等级管理相结合的原则将考核流动教师55名。
据悉,本次合理流动工作于8月23日开始至9月5日结束。(罗 振)
为促进全市教育均衡发展和进一步优化师资学科结构,本着合理、科学、有序的用人机制,采取“公平、公正、公开”的原则,通过对参加合理流动竞争上岗人员提供的材料进行量化考核和学科教学业务考试等方式,兴义市面向全市选调110名教师进入城区和马岭镇中小学学校任教,其中,中学32名,小学78名。其余乡镇按照空编补员、总量控制、学科岗位等级管理相结合的原则将考核流动教师55名。
据悉,本次合理流动工作于8月23日开始至9月5日结束。(罗 振)
了解黔西南更多最新资讯,尽在亮点黔西南网微信,扫描下方二维码免费阅读。