亮点黔西南讯 12月25日，笔者从有关部门获悉，兴义公路管理局推荐、选派12名德才兼备的优秀年轻干部挂职锻炼，现已全部到岗开展正常工作，所有选派挂职人员工作满一年后回挂职前原工作单位工作。

该局针对后备干部匮乏、年轻干部处理问题的经验不足、综合能力不强等问题，于12月2日，正式启动推荐、选派干部挂职锻炼工作。在全局范围内选派具有强烈的事业心和责任感、思想作风端正且综合素质高、发展潜力大、群众基础好，年龄在40岁以下的年轻优秀干部挂职锻炼，不断提高年轻干部的综合素质和工作能力，通过挂职锻炼，使干部进一步开阔视野，解放思想，磨练意志，转变作风，积累经验，增长才干，提高组织领导能力，以应适公路事业又好又快、更好更快健康持续发展的需要。这项工作启动后，局属各单位、机关各科室热情空前高涨，积极参加推存、选派年轻干部工作，经过个人自愿报名与组织推荐、选派相结合的方法，各基层单位推荐出21名年轻干部参加这次选派挂职锻炼。在挂职期间，让下挂任职年轻干部与基层职工群众的“零距离”接触，在基层工作的具体实践中学到本领，积累工作经验。让上挂机关各科室的干部参与管理日常事务性工作，深入了解管理工作的各项程序，提高干部工作管理能力，达到锻炼的效果。

据了解，这是该局自成立以来首次开展选派干部挂职锻炼工作，根据工作实际需要，该局最终确定选派12名年轻干部参加这次挂职锻炼。6名同志到兴义、兴仁、贞丰、安龙、晴隆、普安等县（市）公路管理段挂任党支部副书记或副段长等职务，6名同志上挂到管理局机关工会、党办、设备物资科、养路工程科、技术科等科室挂职锻炼。