金黔在线讯   在贵州省人才工作领导小组领导下,由中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局、贵州省农委牵头,于2013年9月至12月在全省范围内组织开展了2012年度全口径人才资源全面统计调查工作。经过指标设计、数据采集、分级审核、抽样核实和专家评审等程序,首次摸清了我省人才资源的“家底”,并于近日发布了《贵州省人才资源统计报告—2012年》。

　　此次人才资源统计工作,一是按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局的有关规定,结合省情实际,制定了一套较为科学严谨的人才资源统计报表制度,涵盖了省、市、县三级层面的人才发展主要指标、人才发展统计监测与评价指标和人才队伍建设指标。二是除人才贡献率等需要测算的指标以外,均采取全口径、全面调查方式进行,覆盖了9个市(州)、88个县(市、区)的139933家被调查单位,所有被调查单位均严格按照“在地统计”原则,认真开展数据填报工作。三是首次开发了专门的人才资源网络直报平台系统,采取全口径全面调查方式对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才等五支人才队伍进行统计,重点采集了我省92491家非公有制经济领域企业人才资源数据和17965个行政村的农村实用人才资源数据。四是由各级组织、人社、统计、农业部门牵头,科技、教育、财政、工商、税务等部门密切配合,乡(镇、社区)、村(居)委会等基层单位精心组织实施,广大被调查单位积极参与,较好地完成了本次统计调查任务。

　　统计结果显示,贵州省2012年年末人才资源总量为284.34万人,占人力资源总量的10.8%；高技能人才13.76万人,占技能劳动者的18.5%；每万劳动力中R&D人员6.90人年/万人；主要劳动年龄人口受过高等教育比例为9.2%；人才贡献率达18.0%。全省人力资本投资达1064.17亿元,占全省地区生产总值的15.5%,其中,全省财政性人力资本投资760.32亿元,占全省公共财政支出的27.6%。

　　五支人才队伍中,党政人才18.65万；企业经营管理人才43.62万人(其中,公有制经济领域企业经营管理人才8.90万人,非公有制经济领域企业经营管理人才34.72万人)；专业技术人才84.20万人(其中,公有制经济领域71.66万人,非公有制经济领域12.54万人)；技能人才74.34万人；农村实用人才63.52万人(其中生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型人员分别为20.76万人、13.30万人、7.86万人、11.84万人、9.76万人)。

　　通过此次调查统计,全面、准确掌握了2012年全省人才资源发展状况和人才资源总量、结构及人才队伍建设等情况,为进一步实施人才强省战略,提高人才工作科学化水平奠定了坚实的基础。