普安“四比四赛”掀起基层创先争优新高潮

    亮点黔西南讯 普安县以践行宗旨教育活动为契机，大胆创新，努力探索活动取得实效的载体，在全县开展“四比四赛”（比学习赛素质、比作风赛形象、比业务赛本领、比创新赛成果）活动，掀起基层 “创先争优”新高潮。

    比学习赛素质，提高理论水平。针对在学习实践科学发展观活动中查找出来的理论水平不高的实际问题，以践行宗旨教育和创先争优活动为契机，着力抓好整改。结合基层党组织工作和党员个人存在的理论水平状况，采取集中学习、培训、以会代训、参观、自学等方式，组织广大党员干部学习《党章》、党的十七届四中全会和十七届中纪委五次全会精神等关于党的宗旨、路线、方针和政策等，为确保学习的质量，采取各种测试方式进行检验。如县纪委组织了全县各单位干部职工《廉政准则》测试，县安委会组织了安委会成员单位安全知识测试，县司法局组织了全县干部职工司法考试等；同时，对测试的成绩进行公布。通过学习并测试，不断提高党员干部的政策理论水平和增强广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识以及拒腐防变的能力，取得了明显成效。自开展宗旨教育活动以来，全县共组织学习243次15300余人次，开展典型警示教育37次2760与人次，广大党员干部的理论水平和宗旨意识得到了进一步的提高。

    比作风赛形象，提高服务意识。各基层组织将党员干部的工作学习生活作风作为年终评先选优的重要依据，以比干劲、比质量、比速度、比效益为目标，努力促作风转变，提高服务意识。一是比工作作风，树积极进取新形象。通过作风的转变，让党员领导干部以高度的热情和饱满的精神投入工作，干在第一线，冲在最前列，勇于挑重担，敢于争一流。二是比勤廉之风，树清正廉洁新形象。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，检查践行宗旨、履行职责、勤政廉政情况。三是比文风会风，树求真务实新形象。改进文风，提倡讲短话、讲实话、讲新话；改进会风，精简不必要的会议，提高会务的质量和效率。

    比业务赛本领，提高工作质量。各基层党组织围绕单位绩效考核工作目标和工作实际，将工作任务细化落实，制定考核办法，结合实际在同行业和本部门党员干部中开展工作业务技能竞赛。普安县人民医院党支部在践行宗旨教育活动中，紧抓新型医疗机构体制改革的契机，按照“医院管理规范、科室布局合理，医疗设施配套、功能齐全，诊疗技术规范、医疗服务质量和水平优良，院容院貌整洁卫生”的标准，努力提高医疗服务水平，开展二级甲等医院的创建工作，力争到2011年达到国家二级甲等医院标准，从而在县级医院中达到先进服务水平。普安县公安局为进一步提高公安队伍的整体素质和战斗力，于9月1日起在全县公安机关开展为期45天的“战训合一、轮值轮训”集中强化训练活动，努力提高干警业务技能。地瓜中学党支部围绕“三个一流”努力提高教育教学质量，其教育教学质量名列前县前茅，取得了明显成效。

    比创新赛成果，提高工作效率。紧紧把握当前工作面临的新形势、新要求，紧密结合自身工作实际，增强创新意识，在工作思路、工作方法的创新上动脑筋、下功夫，不断赋予工作以新特色、新内容，积极以创新举措更好地服务和推动经济社会发展。在开展践行宗旨教育和创先争优活动中，创新载体，在全县创建14个党建特色示范村，打造先进典型，以点带面促发展。地瓜镇木卡村创新工作思路，狠抓“四带四包”（带项目包发展一项产业，带个案包村民组解决纠纷，带政策包计划生育，带技术包扶持残疾、贫困户），推动了经济社会的快速发展。（杨家贤）