亮点黔西南讯 普安总工会在县委、政府的领导下，立足“五抓五送”，切实开展关注民生工作并取得明显成效。
抓救助，送关怀。在2010年的抗旱救灾中，县总工会按照县委、县政府的统一部署，采取积极有效措施，扎实开展抗旱救灾送关怀、保民生工作。一是从工会经费中挤出12万元下拨到各乡镇工会联合会作为抗旱专用，并发动社会各界捐赠抗旱经费72万元投入救灾，为基层开展抗旱救灾提共了经费保障。二是协调扶贫等资金40万元，解决了青山镇黄沟等村民组354户的人饮问题；协调县苗学会资金2.4万元为灾区苗族农民工送水、送粮、送油和引水设备；协调农业资金3万元，为农户兴建大棚蔬菜基地5亩。同时，筹措助学资金16.71万元，在“金秋助学”活动中为203名考取大专以上的困难职工（农民工）子女进行了一次性资助，把有限的资金用在最需要帮助的学生身上，受到了广大职工群众和社会的一致好评。
抓慰问，送温暖。2010年，县总工会筹集困难职工慰问资金30万元，开展困难职工慰问339户；劳动模范资金5100元，开展"五一"专访慰问劳动模范和先进工作者共17人；助学资金1.8万元，购置书包、笔、本子、文具盒等学习用品，开展"六一"儿童节慰问困难职工子女173人。2011年元月凝冻灾害期间，筹措资金6.48万元，对210名城镇困难职工进行了慰问，解决了他们临时困难。
抓帮扶，送真情。在计生帮扶方面，县总工会筹集帮扶资金2700元，对9户帮扶对象进行了帮扶，并为他们出点子，找路子，搞培训，使其掌握1-2门致富技能，有的还走上了工作岗位，如盘水镇的计生帮扶对象魏国琴同志，通过帮扶联系，已到普安车站售票站就业。在困难职工帮扶方面，建立了困难职工帮扶中心，开通了14个乡镇困难职工帮扶中心网络登录窗口，对全县困难职工实行动态管理和帮扶，进一步提高了信息录入的及时准确性和实施帮扶的实效性。我县帮扶中心建设工作得到了省总、州总的认可，并获得了全省首批16家三星级困难职工帮扶中心的称号。
抓培训，送技能。在素质培训方面，采取聘请省总干校教授、讲师现场授课等形式，对全县60名工会干部进行了培训，进一步提高了工会干部的理论素质和业务水平。在技能培训方面，与黔西南职业技术学院、县职业中学、县煤炭局、县人力资源与社会保障局联系，共开展农民工技能培训720人（其中电工110人，电脑96人，缝纫64人，采煤450人），为农民工就业创业搭建了平台。
抓维权，送实惠。充分利用普法宣传和职工培训等平台，大力加强对职工群众的法律知识的宣传培训，并下基层指导企业工会代表职工与企业业主签订集体合同16份、女职工权益保护专项合同13份、工资专项集体合同8份，参与职工伤亡事故调查6人次，代写法律文书4人次，依法主动维护了职工的合法权益，为全县职工队伍的稳定和经济发展发挥了积极的作用。
