兴义军分区蹲点干部开展“知心、交心、暖心”活动

    亮点黔西南讯 5月22--23日，兴义军分区蹲点参谋文元海、干事任廷健分别与普安县人武部10名职工、3名民兵班长、20民兵进行了“知心、交心、暖心”活动，有效化解了各种思想隐患。

    为推动了经常性思想工作的深入开展，确保中心工作的顺利进行。一是 广泛谈心，摸准思想。蹲点干部与职工、民兵逐人逐个进行谈心，确保谈心不落一人、不漏一事。针对职工、民兵文化结构不一样，思想认识有差距的特点，主动靠近他们，力求在宽松、温馨的气氛下随机交谈，在不知不觉中了解和掌握他们亲属伤病、家庭纠纷、与战友之间发生的小矛盾等思想情况，聆听他们的心里话、苦涩话。二是深入交心，解开疙瘩。积极创造平等交流的交心环境，精心选择交心切入点，从共同关注的话题谈起，坚持开诚布公，多掏一些“心窝子”。充分尊重职工的话语权，做到善于倾听职工所持的基本态度、立场和观点，通过深入交心达到化解思想矛盾的目的。对情绪比较激动的，先作“冷处理”，待其情绪平稳下来再谈；对情绪低落的，先唠家常，边聊边询问，耐心开导；对性格开朗的，就开门见山，直话直说；对性格内向的，就委婉措辞，循循善诱。三是合力暖心，攻克困难。将过细的思想工作与解决现实问题结合起来，千方百计帮助排忧解难，即使力量不足无法彻底解决，坚持做到心想到、话说到、力做到，努力营造关心、关爱、关怀的良好氛围。对家庭困难的，号召全体人员捐款帮助；家庭存在矛盾的，积极联系亲属共同疏导。

          （保艳宏 报道）