亮点黔西南讯 3月15日，普安供电局“迎春杯”组聘聘前技术技能大比武圆满落幕，王顺萼、孔武、龚乐乐、陈本金等27位员工在比武中脱颖而出，分别获得本专业的一二三等奖。

    本次活动旨在检验理顺农电用工组聘培训所取得的成效，树立“以赛促培、以赛促学、全员提升”的理念，充分调动广大农电员工立足本职岗位、学习理论、钻研技术、精通技能的积极性和主动性，全面提高农电职工队伍素质，确保组聘人员考试考核通过率达到预期水平。本次比武时间为3月14至15日，除组聘岗位人员为三人及以下的、职能管理、辅助职系人员之外的162名员工，按照所在岗位，分市场营销服务技能、变电技能、输电管理技能、发电站管理技能级计算机实操等11个专业进行了技术技能大比武，并按照人员比例及个人总成绩，评选出一、二、三等级。比武过程严格按照贵州电网公司考试评分表的考核标准进行评分，查找出员工在作业过程中的不足，然后通过训练——实操——训练的方式，全面提高技能操作水平。

    据了解，为了确保参加本次组聘的全体员工能够顺利通过贵州电网公司的考核考评，普安局以“局领导包部门、中干包班组、师徒一对一”的方式开展组聘前培训，各供电所根据实际 “早操练、晚培训”全面开展培训。同时，为让参考员工能够真正了解吃透各专业技术技能所需要掌握的基本要领及操作规范，局属各部门还按照“理顺农电用工管理”办公室要求，多次组织员工进行模拟考试，让员工通过模拟考试查找自己不足之处，在下一步的训练中有针对性进行培训学习，确保100%通过本次组聘考核考试。（花合刚报道）