强化职工素质，全面提升工会组织战斗力
——普安县总工会2012年系列报道之二
亮点黔西南讯 为广泛开展“创建劳动关系和谐企业”、“建设有中国特色社会主义工会”等活动，特别是《企业工会工作条例》、《劳动合同法》生效之后，县总工会适时送法进企业“加强了对企业工会”工作、“创建劳动关系和谐企业与工会”、“劳动合同法解读”等大量适应性工作。通过剖析工会在创建劳动关系和谐企业中具有其他组织无可替代的重要地位，加深理解和把握企业工会在和谐劳动关系建设中的巨大作用，更好使用《劳动合同法》为职工维权，使工会工作切实落实“以职工为本，依法科学维权”的基本方针。以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，在全县职工中广泛开展了技术培训、岗位练兵和技术比武活动。今年2月，与县卫生行业工会联合会一起，在全县卫生系统职工中开展了医疗护理操作技能比赛活动，选拔评选了一批优秀的岗位标兵、技术能手，激发了职工学习技术技能的热情，拉开了在职工中开展“创先争优强素质，建功立业当先锋”劳动竞赛活动的序幕。5月与县工特局联合组织一场50人参与的矿山演练活动，同时与罐子窑镇工会开展12个队参加的篮球运动会，春节期间组织职工开展乒乓球、象棋、围棋比赛；与县委宣传部举办“宏发杯”摄影大赛；组织乡镇、机关、企事业利用“五一”、“六一”、“七一”、“八一”、国庆节开展文艺活动61次，体育活动46次；通过活动的开展，极大地调动了广大职工参与的热情和积极性，有效提升职工的思想素质。目前，全县企事业单位均把职工技术培训、技术水平的提高、高技能人才的培养放在首位。职工参与技术攻关、技术创新、新产品的开发和新技术的应用的积极性、主动性明显提高，推动了企业的发展。
总工会紧紧“围绕中心、服务大局、组织起来、切实维权”的工会工作方针，以“工人先锋号”创建活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“争当主力军，建功十二五”等劳动竞赛活动，团结动员广大职工积极投身到竞赛活动中去，在全县掀起了岗位练兵、技术比武的热潮。在全县开展劳动竞赛的企业80家，参赛职工3050多人，参赛率达到94%；在71个企业中开展岗位练兵活动，完成率达84%，参赛职工2980多人，在73个单位中开展技能竞赛，参赛率达到86%；在85个企业中开展“安康怀”竞赛活动，参赛率达100%，职工提金点子合理化建议400条，激发了职工的劳动热情，发挥了职工的创造活力，为普安经济社会后发赶超，跨越发展作出了积极贡献。(龙启兵 张金城 报道）
