亮点黔西南讯 普安县雪浦乡是普安县的一个农业大乡，距县城49公里，位于普安县南部，东临青山镇，南与楼下镇接壤，西与盘县新民乡隔河相望，西北与罗汉乡相邻，北与新店乡毗邻。由于地理环境和基础条件的限制，要发展经济，与发展地区同步进入小康社会困难很大。近年来， 他们在转变观念、创新机制、加强队伍管理等方面下工夫，凝聚力量、创新发展、后发赶超，力争与其它地区同步进入小康。
转变观念，勇于创新。这是该乡学习党的十八大精神后，得出的结论。随着社会主义市场经济的逐步建立和部队完善，农业生产懒于发展的传统的计划经济格局被彻底打破，思想意识遭到巨大的冲击。在困难面前，党委政府实事求是地对存在的困难问题进行分析，反思，认为要摆脱危机，谋求发展。首先要从观念上有所改变，认识上有所突破。该乡党委政府按照十八大精神和科学发展观的理论思想要求，以乡党委为载体，结合县“四大产业”的要求。结合自己实际，提出以“烤烟、黑桃、草地畜牧”三大产业来发展农村经济。不断谋划、寻求农村经济发展思路，并与其它地区同步进入小康社会展开讨论，从而使干部群众对同步进入小康，园“小康梦”的群众梦有了更深的了解。对“不改革、思路一条”，发展才是硬道理的深刻内涵有了更深的理解。
机制不创新是该乡农村经济发展的一大原因，只有通过创新机制，调整结构，抓管理，挖掘潜力，激发动力，增强发展活力，实行村为主，推行领导干部包片包村包组“一线工作法”，实行对农村“三大产业”以及人口计划生育等工作，定任务、定目标，改变以前管理上相互依赖的情况。
机构上，对全乡103个自然小组6个村，分为3个片，由3个副科级领导包片，6名副科级干部包村，30余名乡干部、村常务干部包组。书记、乡长总览全局，各包片包村负责全面开展工作，按照各自分管的任务履行职责。针对雪浦乡，主要以盘活农村经济为核心，以保农民增产增收发展经济为目的；理顺管理体制，逐步建立农村经济发展规划。在管理上，一维护全局，围绕农村奔小康为重点，盘活农村经济为中心，以抓党建为载体，确保发展为目标。在决策上，实行党委分工负责制，各项中心工作，召开党委联席会议，共同商讨，共同决定。
转变观念，严格管理，狠抓干部队伍。思想变了，机制改变了，任务重了，队伍建设在是关键，必然狠抓。 努力抓好党员干部队伍思想政治和作风建设，适应农村经济发展的需要，努力把队伍建设工作提到一个新的水平。结合自己实际，严格考勤纪律、严格纪律作风管理，努力培养一支人民群众拥护的干部队伍。
加强党员干部的思想政治建设和作风建设，组织全乡党员干部学习党的十八大、省的十一届二次会议及学习“两会” 精神，学习新《党章》，用科学发展观和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，加强党风廉政建设，建设廉洁型领导班子，增强忧患意识，始终保持清醒头脑，树立廉政形象，提高作风建设和反腐倡廉的能力，要求党员干部廉洁自律，做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉，确保党员干部队伍纯洁。
加强理论武装，提供理论水平。建立学习型领导班子，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立开拓进取的形象，提高干部队伍的素质能力。建立务实型领导班子，坚持真理、修正错误，始终保持奋发有为的精神状态，树立执政为民的形象。
转变观念，建立创新、和谐型的领导班子。进一步增强领导干部的责任感、使命感、紧迫感，树立解放思想、改革创新、与时俱进的形象；提高自我完善、自我创新的能力。要求工作中互相支持，生活上互相关心，思想上合心，行动上合拍，工作上合力；树立默契和谐、团结奋进的良好形象；确保工作中互相学习，取长补短，齐抓共管，明确分工，在重大问题上坚持民主集中，碰到问题做到求大同存小异。
提升党员干部职责意识。要求党员干部一定要有担当的精神，心系群众，各尽职守，努力做好化解基层矛盾问题，促进社会和谐。要求党员干部把人民放在心中最高位置，树立宗旨意识，相信群众，依靠群众，发扬艰苦奋斗的传统，求真务实的工作作风，坚忍不拔的顽强意志，放下架子，用下心思，带着感情和责任，深入基层和群众中了解民情。紧紧围绕帮群众助农增收发展、社会保障、干部作风、环境整治、综治维稳、计划生育等工作了解实际情况，听取群众的意见和建议，共商解决办法。努力全面促进基层各项工作健康发展，实现与发达地区同步奔小康。（杨景贵 报道）
