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普安高棉乡烤烟收购实行“双保险”确保烟叶应收尽收

2013年08月14日 17:52:14来源:亮点黔西南 作者:龙昌礼

      亮点黔西南讯  8月14日,普安县高棉乡出台了《2013年度烤烟收购工作实施意见》,对2013年烤烟收购工作实行“双保险”,确保完成1.2万担烤烟生产收购目标。

       一是对烟农烤烟产量进行包保。将全乡已落实的6058亩烤烟种植面积按210斤/亩的标准进行测产,将涉及的323户种烟农户指定给59名乡、村干部进行包保,由包保人员对所包烟农以户为单位建立台帐,明确该户当年所要交售的烟叶数量,采取不定期的方式深入烟农家中,督促烟农按时交售烟叶。对烟叶交售进度缓慢,乡包保人员打招呼仍拒绝交售的,按有关规定取消烟农所有惠农政策。
 
       二是对外流烟叶进行包保。由乡财政划拨工作经费到各村,由各包村副科级领导组织村干部、包村常务干部、组干部,采取设“明卡”和“暗卡”的形式进行包保,阻截外流烟叶。“明卡”即:在全乡主要交通要道设置5个固定阻截点(野羊洞、捧古、旦家庄、箐头、王家院),每天明确人员值班进行包保阻截;“暗卡”即:以发放信息费的形式,在各组明确1至5名未种烟农户作为信息员,由信息员进行包保,发现外来人员进入乡境内贩卖烟叶,立即向包村副科级领导或包村干部报告信息进行阻截,所举报线索准确并成功缴获外流烟叶的,所缴获烟叶按烟叶交售价值的50%作为奖励金奖励给举报者,并对举报者身份保密。如本村发生烟叶外流,包保干部毫不知情,一经查实,对包保乡干部当月只发600元生活费,不得参与年终绩效考核;对联系村副科级领导当月只发600元生活费,不得参与年终绩效考核,情节严重的,由乡党委报上级组织部门处理;对村干部停发工作报酬;烤烟预检员一律进行解聘。(龙昌礼  报道)

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普安高棉乡烤烟收购实行“双保险”确保烟叶应收尽收

亮点黔西南 | 2013年08月14日 17:52:14 | 龙昌礼

      亮点黔西南讯  8月14日,普安县高棉乡出台了《2013年度烤烟收购工作实施意见》,对2013年烤烟收购工作实行“双保险”,确保完成1.2万担烤烟生产收购目标。

       一是对烟农烤烟产量进行包保。将全乡已落实的6058亩烤烟种植面积按210斤/亩的标准进行测产,将涉及的323户种烟农户指定给59名乡、村干部进行包保,由包保人员对所包烟农以户为单位建立台帐,明确该户当年所要交售的烟叶数量,采取不定期的方式深入烟农家中,督促烟农按时交售烟叶。对烟叶交售进度缓慢,乡包保人员打招呼仍拒绝交售的,按有关规定取消烟农所有惠农政策。
 
       二是对外流烟叶进行包保。由乡财政划拨工作经费到各村,由各包村副科级领导组织村干部、包村常务干部、组干部,采取设“明卡”和“暗卡”的形式进行包保,阻截外流烟叶。“明卡”即:在全乡主要交通要道设置5个固定阻截点(野羊洞、捧古、旦家庄、箐头、王家院),每天明确人员值班进行包保阻截;“暗卡”即:以发放信息费的形式,在各组明确1至5名未种烟农户作为信息员,由信息员进行包保,发现外来人员进入乡境内贩卖烟叶,立即向包村副科级领导或包村干部报告信息进行阻截,所举报线索准确并成功缴获外流烟叶的,所缴获烟叶按烟叶交售价值的50%作为奖励金奖励给举报者,并对举报者身份保密。如本村发生烟叶外流,包保干部毫不知情,一经查实,对包保乡干部当月只发600元生活费,不得参与年终绩效考核;对联系村副科级领导当月只发600元生活费,不得参与年终绩效考核,情节严重的,由乡党委报上级组织部门处理;对村干部停发工作报酬;烤烟预检员一律进行解聘。(龙昌礼  报道)
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