亮点黔西南讯 自同步小康驻村工作启动以来，黔西南州普安县按照省、州的安排部署，围绕全县经济社会发展大局，认真制定工作方案，把“四居人家”、三方联创、转变作风融入到同步小康驻村工作中，同安排、同部署、同落实，广大驻村干部积极奔赴乡村、深入农家开展工作，到处涌动着察民情、解民忧、保民安、帮民富的暖流。

    “四居人家”谋幸福

    该县围绕“四居人家·同步小康”这一主题，把“安居、乐居、友居、福居”创建活动贯穿于整个驻村工作中，创新思路，找准载体，推动驻村工作深入开展，提升了城镇品味，推动了城镇和谐发展。一是安居人家享平安。依托县委政法委、县公安局、县法院等单位牵头开展的“平安普安”、“无毒社区”创建活动，组织党员群众广泛参与，组建党员治安巡逻队、村组联合护寨队、安全生产督查队，提高群众生活质量，确保了社会的和谐稳定。二是乐居人家创文明。结合县委宣传部、县文体旅广局等单位牵头开展的“激情普安文化广场”全民健身活动，在帮扶村实施“一村一舞台、一村一品牌、一村一人才”多彩文化共享工程。如龙吟镇高阳村在省党建扶贫工作队帮扶下，投资100多万元建设了天地欢歌大舞台；高棉乡朝阳村在县发改局的帮扶下，建设了群众休息娱乐的凉亭等等。通过采取有效措施，引领群众追求健康向上的精神文化生活。三是友居人家建和谐。按照“党内带党外、先进带后进”的思路，深入开展城乡党支部结对共建，引导党组织带领其他组织创先进，大力实施“一企带一村、龙头带农户、大户带小户”三带活动，引进龙头企业带动当地产业发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是福居人家奔小康。在县人社局、县教育局、县扶贫办等部门配合下，深入开展“抓思想教育富脑袋、抓基础产业鼓腰包、抓基础设施美环境、抓基层党建强堡垒”“四抓”活动，积极引导群众解放思想，不断加大产业扶持，努力改善环境，拓宽群众增收渠道，增加村级集体积累。

    谈起开展“四居人家·同步小康”这一活动带来的好处，盘水镇南湖社区党支部书记胡英十分感慨：“南湖一个平安居住、快乐居住、友好居住、幸福居住的幸福社区已基本形成，居民的幸福指数得到了不断提升……”

    如今，该县“四居人家”的创建，潜移默化地改变着全县14个乡镇村民、居民的生产、生活方式。

    三方联创促发展

    该县按照“千方百计向外借力，发愤图强向内发力”的思路，紧扣“服务基层、服务群众、服务发展”的理念，积极依托省、州和县内的各种力量，多措并举助力同步小康工作有序深入开展。一是依托省、州驻村帮扶力量，大力实施“产业帮扶”工程。贵州日报报业集团和省物资有限责任公司在龙吟镇实施“双千”帮扶工程，争取各方资金帮扶该镇发展1000亩蜜柚和1000亩茶叶，拓宽群众增收渠道，贵州社科院重点帮扶龙吟镇策划和打造“中国苗族第一镇”，挖掘丰富多彩的苗族原生态文化，提升文化软实力，龙吟镇也因此成为全州30个特色示范小城镇之一。州党建扶贫工作队立足帮扶乡镇实际，抓住产业帮扶和项目帮扶不放松，争取2000多万元资金帮助龙吟镇和高棉乡发展产业和改善基础设施条件；采取“公司加协会、协会联农户、大户带小户”的联营发展模式，引导盘水镇大湾村群众发展种草养羊增收致富；引导普安县CTC宏鑫茶业开发有限公司按照“公司+基地+合作社+农户”模式，大力发展茶产业，目前企业已发展自身标准化茶叶基地5000亩，等等。二是加强县直驻村干部力量，大力实施“5321”工程。对农村中因病、因灾等丧失劳动能力的困难户，采取走访慰问、发放物资、协调资金等形式，帮助解决实际困难；对因征地拆迁、矿群纠纷、历史遗留问题等原因出现的帮导户，耐心疏导，释疑解惑，化解矛盾，维护稳定。对农村中能带头执行国家计划生育政策的计生户，能认真履行党员义务、发挥先锋模范作用的党员户和有一定影响力的产业户进行重点挂帮联系，帮助协调落实相关优惠政策。目前，驻村干部已帮助村组群众出点子510个，争取资金1000万元，协调项目325个，为群众解决了一批迫切需要解决的民生问题。三是发挥乡镇包村干部力量，大力实施“同频共振”工程。乡镇包村副科级干部作为同步小康驻村工作组成员，与乡镇驻村工作组干部一并纳入工作组管理考核，通过开展“送一张名片，结一门亲戚；出一个点子，解一道难题；记一本民情，交一份答卷”六个一活动，让包村干部不当“看客”，不走过场，发挥他们熟悉情况、经验丰富等优势。

    转变作风心连心

    为进一步强化驻村干群心连心的桥梁规念，改善联系人民群众服务工作效能，严格要求加强自身建设，切实做到顾全大局、秉公办事，该县制定下发了《同步小康驻村工作干部管理考核办法》，把转变干部作风作为一项重要内容，要求驻村干部下到村组接地气、消浮气、增才气，各工作组组长挂任村党支部第一书记（主任助理），直接参与村支两委工作。通过“县委督导、乡镇直管、单位支持、村级考核、干部实干”五级联动机制，采取“一察二评一通报”的办法，对驻村干部进行督促指导。驻村干部充分发挥 “政策宣传员、工作调研员、产业联络员、纠纷调解员”作用，始终把化解矛盾纠纷、促进农村和谐作为同步小康驻村工作的重要内容，自发组成纠纷排查小分队、矛盾化解小分队，深入群众家中开展矛盾纠纷排查，倾听群众诉愿，引导群众以理性合法方式表达利益诉求，帮助群众化解矛盾纠纷，解决实际困难和问题。据了解，目前全县驻村干部共走访群众5600人次，办好事实事821件，化解矛盾纠纷287起，有力地促进了社会和谐稳定。盘水镇大湾村刘家坡组村民李浩高兴地说：“现在的干部作风比以前有了明显转变，他们下来能和老百姓打成一片，对我们存在的困难能帮助解决的就解决，不能解决的及时向上级反映，很实在。”（罗玉吉  易翔 报道）