亮点黔西南讯 2015年1月31日，黔西南州普安县第四批不胜任现职干部召回集中教育培训在县委党校新校区开班，县委副书记徐祖荣同志作动员讲话，45名干部参加了此次为期两天的集中教育。

为了使不胜任现职干部召回管理集中教育更加科学合理，真正让干部召回工作更有成效，推动干部召回工作持续升温，普安县结合近期干部召回管理工作实际，不断总结完善集中教育制度，探索集中教育新模式新方法。

一是训练训出干部新体会。采取对召回干部进行军事队列训练和拓展训练的方法，提高组织纪律性和团队意识。通过有针对性的体验式训练项目，让召回干部在丰富多样的活动中切身体会到：做任何事都必须遵守“游戏规则”，违反了就必须受到惩罚，只有团结一心，形成合力才能完成任务。

二是教育教出干部新认识。县纪委领导对召回干部进行纪律教育，用身边实例讲授党纪法规，深入浅出，旁征博引，打破以往纪律教育条条款款的堆砌，使理论化的政策通俗易懂让召回干部对从严治吏有了新的认识。参训干部均表示，这次课堂教育让他们对“纪律”有了深层次的认识，做任何事都必须遵守规矩。

三是观影观出干部新觉悟。选取100部优秀党员教育电视片，建立干部召回教育纪录片库，用榜样的力量感化召回干部。看了优秀共产党员杨善洲同志胸怀全局、心系群众，生命不息、奋斗不止的赤子情怀和高风亮节的先进事迹，每一位召回干部的心灵产都受到了强烈的震撼，让召回干部对党性和群众路线有了新觉悟。

一位从事教育的召回干部说：“看了杨善洲书记的先进事例，老书记是个真正完美的共产党员，一个堂堂的地委书记生活朴素得和平头百姓没有两样，而我们基层普通教师都有车有房，犯了错误被组织召回，没有理由不好好反思。”四是座谈谈出干部新感受。教育课程结束后，县纪委、县委组织部、县人社局领导与召回干部一起座谈，让干部感受组织的温暖，召回并不是“一棒子打死”，希望大家甩掉“被召回”的思想包袱。大家畅所欲言，发自肺腑的讲述通过一系列教育活动后的思想转变。还邀请前几期被召回的干部代表与大家进行思想交流，讲述从被确定召回心里的不理解到集中教育后正视自己错误的思想转变，精神面貌焕然一新，工作作风明显转变的心路历程。大家纷纷表示：两天的教育时间虽短，但内容丰富，意义深刻，收获颇多，这充分体现了组织上对每位召回干部的期望和关心，让大家心里的抵触和顾虑没有了，只剩下感动和反思。