亮点黔西南讯 今年以来，普安县从村级着手，采取多项措施推进村级计生工作，着力提升村级计生工作水平。
一是加强村级计生干部队伍建设。调整和充实村级计生干部队伍，重新推荐和选举在当地有影响力、能干事、会干事、敢干事的人口主任和育龄妇女小组长组成计生专干，充实个别村（社区）人口专干人员。以乡（镇）为单位定期对村两委委员及计生专干进行业务培训、指导，截止日前，全县已开展各级各类计生培训200余场次。
二是保障工作经费投入。今年，普安县投入计生工作经费3500万元，人均达到100元，全部用于计生工作。为进一步调动村级计生干部的工作积极性和保障村级计生工作经费充足，除从原来的社抚费中抽取10%作为工作经费外，另外再抽取10%作为村级基层计生工作经费及奖励费，同时建立健全村级计生工作奖惩机制，对不会干、不愿干、不敢干、不巧干的计生干部进行处罚。
三是加强宣传工作。以村为单位建立人口文化大院60余个，在每个村主要路口刷写（绘制）宣传标语15条以上，每天集中播放村级广播2次以上。印制了《利益导向》、《关爱女孩》等15种计生宣传(手册)折页，制作了扑克牌、围裙等5种计生宣传品，充分利用包户干部和人口计生专干进村入户宣传，将计生宣传品发放到群众家中，将宣传资料张贴在群众家门口、发放到群众手中、送到田间地头。
四是加强摸底调查。以“三按月”目标任务为核心，包保责任人和人口专干每月定期或不定期入户采集信息，逐项开展摸底调查，确保人口计生工作村不漏户、户不漏人、人不漏项，并定期将调查底数上报乡（镇）计生办，切实做到底数清、情况明。
五是三级联动统筹推进。扎实推进县领导包乡（镇），乡（镇）主要领导片、分管领导包村、一般工作人员包组，村干部包户的全方位三级联动包保责任制。县包保乡（镇）责任人每月下乡指导和攻坚不少于2次，乡（镇）包保责任人每月进村入户不少于7天。乡（镇）每月定期组织召开人口计生工作会议，总结经验、反应情况、分析问题、及时采取解决措施，扎实推进工作开展（柳占全 报道）。
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