普安法院多举措推进改革工作

2015年05月25日 09:05:23来源：作者：阳大艳

亮点黔西南讯 5月5日起，普安县人民法院正式启动了审判权运行机制改革工作，建立了一套符合司法规律、权责统一、权力制约、公开公正、尊重程序高效权威的审判权运行机制。目前，各项工作正在稳步有序推进。

一是进一步优化配置审判资源。建立和完善了独任法官、合议庭、审判委员会办案责任制，由合议庭、独任法官对自己承办案件的质量、程序和实体处理结果终身负责；结合审判执行各项工作要求，建立了审判组织模式，按照“让审理者裁判、由裁判者负责”的审判权运行原则，组建了5个审判团队、1个立案团队、1个执行团队、1个司法行政团队，每个团队设1名审判（执行）长或者主管，减少管理层级，将审判组织扁平化管理。

二是进一步突出法官办案主体地位。制定了《普安县人民法院审判委员会工作暂行规定》、《普安县人民法院院长、庭长审判管理工作暂行规定》、《普安县人民法院法官审判责任追究办法（试行）》、《普安县人民法院审判辅助人员责任追究暂行办法》等制度，理顺了审判委员会、院长、庭长、独任主审法官和审判辅助人员的关系和职责，明晰院长、庭长管理职责和权限，让审理者裁判、由裁判者负责，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究，真正让独任主审法官、合议庭既成为权力主体又成为责任主体。

三是进一步提高审判管理水平。制定了《普安县人民法院人员分类管理暂行办法》、《普安县人民法院审判、执行团队组建暂行办法》、《普安县人民法院审判长（执行长、主管）选任办法》、《普安县人民法院合议庭及独任法官选任、确认办法》等制度，建立更加科学规范的审判管理机制、案件质量评查机制，去除审判管理的“行政化”管理模式。（阳大艳报道）