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会员登陆普安县罗汉镇强化“四位一体”干部管理体系严管干部建设
亮点黔西南讯 为了激励全镇干部职工的工作热情和活力，有效提高业务素质能力，12月2日上午，普安县罗汉镇在镇政府大会议室召开了罗汉镇“四位一体”干部管理体系建设启动大会，全镇全体干部、村“两委 ”负责人56人参加了会议。
该镇启动的“四位一体”干部管理体系，旨在通过对干部岗位职责进行细化，并按时间节点干部对自己所开展的工作进行晾晒，并成立由全镇干部、离退休老干部、“两代表一委员”、村干部、乡村能人组成的业绩晾晒鉴评委对干部开展的工作进行考评，评选出优、良、中、差四个等级，对考评优秀的干部，将列为年终评先选优、绩效工资、困难帮助的重要依据，对考评中良、中的干部，第一次由分管领导对责任干部进行提醒谈话，第二次进行函询，第三次进行召回管理，对考评中差的干部，直接列为召回管理对象。
该镇通过“四位一体”干部管理考评体系，目的是增强干部干事创业的激情，把“想干事、能干事、干成事”挖掘出来，着急解决干部中存在的“庸、懒、慢、浮”的思想，最终更好的为罗汉镇的经济建设发展。（陆志江 何栋报道）
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