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普安:“三抓三强”打造纪检精兵

2016年11月11日 08:40:30来源:黔西南纪委监察局网站 作者:

普安县采取“三抓三强”措施,确保纪检精兵“招之能来、来之能战、战之能胜”,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

抓素质强能力。围绕进一步加强纪检监察干部理论和业务知识学习等,采取送出去、请进来等方式,全面提升纪检监察干部素质能力。近年来,先后选派了230余人(次)纪检监察干部参加上级纪检单位组织的学习培训,实现纪检监察干部轮训“全覆盖”。

抓履职强担当。按照“三转”要求,扎实开展“两项清理”,共清理出县纪委参与的各类议事协调机构116个,对21名纪检干部兼职或分管其他工作进行调整,抓好监督执纪问责主业。出台《普安县党风廉政建设主体责任和监督责任考核办法(试行)》、《普安县党风廉政建设“两个责任”问责办法(试行)》等文件,抓责任落实强化干部担当。十八大以来共追究“两个责任”31人,其中,追究监督责任8人。

抓管理强问责。按照“监督者更要接受监督”的要求,严管纪检监察干部,对违规违纪问题不护短、不留情,防止“灯下黑”。十八大以来共约谈纪检监察干部17人(其中预防提醒谈话13人、诫勉谈话2人、问责处分约谈2人),召回1人,处分2人,调离纪检岗位2人。

(普安县纪委)


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普安:“三抓三强”打造纪检精兵

黔西南纪委监察局网站 | 2016年11月11日 08:40:30 | 

普安县采取“三抓三强”措施,确保纪检精兵“招之能来、来之能战、战之能胜”,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

抓素质强能力。围绕进一步加强纪检监察干部理论和业务知识学习等,采取送出去、请进来等方式,全面提升纪检监察干部素质能力。近年来,先后选派了230余人(次)纪检监察干部参加上级纪检单位组织的学习培训,实现纪检监察干部轮训“全覆盖”。

抓履职强担当。按照“三转”要求,扎实开展“两项清理”,共清理出县纪委参与的各类议事协调机构116个,对21名纪检干部兼职或分管其他工作进行调整,抓好监督执纪问责主业。出台《普安县党风廉政建设主体责任和监督责任考核办法(试行)》、《普安县党风廉政建设“两个责任”问责办法(试行)》等文件,抓责任落实强化干部担当。十八大以来共追究“两个责任”31人,其中,追究监督责任8人。

抓管理强问责。按照“监督者更要接受监督”的要求,严管纪检监察干部,对违规违纪问题不护短、不留情,防止“灯下黑”。十八大以来共约谈纪检监察干部17人(其中预防提醒谈话13人、诫勉谈话2人、问责处分约谈2人),召回1人,处分2人,调离纪检岗位2人。

(普安县纪委)

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