普安供电局:民主生活会开到“脸红汗出”
亮点黔西南讯 “我们的班子成员,平时有爱发牢骚的,有‘畏难情结’的,以及下基层相对少,调研少,在落实‘一岗双责’方面,对分管的部门员工缺乏‘苦口婆心’的教导和督促等等,希望下一步多关注这些方面的问题”近日,在贵州电网普安供电局的民主生活会上,该局班子成员甩开膀子开展批评与自我批评,相互提出批评意见,意见诚恳且“一针见血”,虚心接受批评指导,指导意见中肯又不偏离实际,真正把“批评与自我批评”武器用到实处,做到“红脸出汗”。
据悉,民主生活会前,该局班子成员充分把握民主生活会主题和要求,学习宣贯党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想及工作实际,认真进行党性分析,增强自身发现和解决问题的能力;对照《准则》和《条例》,分别从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查找自身存在的问题,形成问题清单,列出整改措施,为民主生活会的召开营造积极良好的氛围,为开出高质量、有成效的民主生活会作铺垫。
“我认为本次民主生活会开得很有成效,有很多问题不藏着掖着,不怕揭自己的短处,也不怕暴露其他同志的短处;针对其他班子成员的批评也不敷衍了事,而是本着帮扶提升的目的提出诚恳的意见,尽量让问题‘曝光’,如果总是怕得罪人,总是想做‘老好人’,那就失去了组织生活的初衷,自然就降低了民主生活会的质量”该局班子表示。(潘苇报道)
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