亮点黔西南讯 望谟县以教育实践活动为契机，“三举措”深入开展农村基层党组织建设，增强农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥先进示范村党组织的带头作用，不断巩固软弱涣散基层党组织整顿转化成果，确保全县农村经济社会又好又快发展。
充实基层组织增强后劲 跳出“软弱型”党组织
望谟县委切实加强对全县后进村党组织帮扶指导工作和发挥先进村示范带头作用，研究印发了《关于推选“优秀农村知识青年”充实村干队伍的通知》（望组通〔2014〕30号）和《2014年望谟县选聘大学生到农村基层组织工作的公告》的通知，对“优秀农村知识青年”和“大学生”进行 “公推公选”、“公开竞岗”，通过电视台、网络、公告的方式宣传，向社会公开选聘大学生16名，增派人员充实县部分村（社区）基层党组织力量；在油迈瑶族乡纳王村等16个村组采取推荐或自愿报名方式推选2名以上“优秀农村知识青年”呈乡镇党委考察审核，上报县委组织部讨论决定从中优聘用1名，向全县13个“软弱涣散”党组织、3个先进示范党组织充实村干部队伍，着力后进转先进，进一步发挥先进示范村党组织的带头作用。
抓实基层组织晋位升级 跳出“滞后性”党组织
一是帮带机制促升级。对经济薄弱的村党组织，以“强村带弱村、先进带后进”的一对一进行帮扶指导；对全县13个“软弱涣散”党组织实行“县领导干部包片帮带、先进党组织结对帮带”制度，成立13个结对帮带小组，加大对软弱涣散党组织的支持帮扶力度，实现“先进带后进”，帮助整改提高。二是“精准帮扶”促升级。全县886名副科级以上干部和高层次人才已深入18个乡（镇、街道）165个村对1193户进行“精准帮扶”，为贫困户谋划致富“门路”，与当地群众签订“双诚信、双承诺”协议书，着力解决党委政府和干部群众之间信誉缺失的问题，树立良好的政风民风，营造健康的发展环境。三是服务社区促升级。全县机关企事业单位122个党组织共1256位在职党员按要求到河东、河西社区报到，发挥党员先锋作用，帮助社区签订《双诚信双承诺》协议书和《社区公约》、打扫卫生、绿化美化街道等服务活动，以党员“辛苦指数”提高群众生活的“幸福指数”。四是增设常务促升级。严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行选聘“三公开”制度，严把人选品德关，在“阳光下”选聘“大学生”和“优秀农村知识青年”各16名充实村级常务干部队伍，凝聚组织合力，为班子注入活力。
整顿“软弱涣散”巩固成果 跳出“无作为”党组织
一是县各挂点联系县领导对所联系点党组织调查摸底，建立工作台账，分析软弱涣散原因，理清帮扶整顿思路，采取“一村一策”的办法，强化分类施治，制定详细的整顿方案，增强整顿工作的针对性、实效性。二是挂点联系县领导与驻村干部和“第一书记”等形成合力，主动作为，落实“四个要”的工作要求，全程参与整顿指导工作，做到任务落实、责任落实，坚持进度与质量相统一，治标与治本相统一，有序推进，务求实效；把整顿与教育实践活动相结合，做到边整顿、边整改、边提高；把整顿与规范相结合，不断提高基层党组织的规范化，建设长效机制，增强基层党组织战斗力，运用“道德讲堂”德孝渗透，做到制度“硬约束”和德孝文化“软渗透”相结合，互促推进整顿工作开展，巩固软弱涣散整顿成果。
