亮点黔西南讯 黔西南州望谟县严格按照中央、省委、州委的相关要求，全县齐心协力，结合突出问题，狠抓会后整改落实工作，整改初显成效，谱写群众路线“五乐章”。
措施篇：出台“八大整改方案”推进整改落实
县委针对热点难点问题、影响社会和谐稳定突出问题、制约发展瓶颈重大问题，坚持边查边改、立行立改、真抓真改，出台“八大整改方案”，即：《重大项目征地拆迁暨“两违”清理攻坚工作方案》、《望谟县征地拆迁失地农民利益保障调研方案》、《望谟县教育工作省级过程督导反馈意见的整改工作方案》、《望谟县灾后重建工作整改方案》、《望谟县2014年拖欠工程款突出问题整改方案》、《2014年项目融资工作方案》、《望谟县政府职能转变和机构改革方案》、《望谟县深入推进社会治理“7654”工程总体方案》，要求县委常委牵头落实，助推全县全面整改抓落实、见实效。如：在开展“7654”专项整治行动中，共出动警力 200 余人(次)，出动车辆 50 辆(次)，盘查人员 320余人，抓获违法嫌疑人 2 人，追回被盗摩托车 1 辆，收缴管制刀具 4 把，暂扣轿车2 辆，暂扣摩托车100余辆，查获酒后驾驶人员18人，现场纠正交通违法行为 300余次，救助困难群众3人，找回1名走失儿童。
民生篇：牢抓“为民务实清廉”解决群众难题
大力实施“四在农家•美丽乡村”基础设施建设六项行动计划，把项目倾斜乡村，倾力解决民生问题。目前，完成“小康路”勘测任务797公里，已开工690公里、投用200公里，完成投资2.02亿元；切实缓解平洞、王母街道办征地拆迁失地群众生活保障问题，县委分别在两个办事处增加1000人的低保名额，年低保金增至133.8万元；针对公益林资金兑现缓慢的问题，安排了县纪委进行督查，目前已兑现1179.15万元，兑现率达80%；工作中心（站、室）接访群众1800多人，受理各类事项336件，已办理252件。
产业篇：围绕“3336”工程强力推进产业发展
以实践活动为契机，巧抓发展良机，围绕创建有机农产品示范县和创建无疫动物生态示范县，继续重点实施“3336”工程。通过省、州、县三级合力抓落实，今年完成人工种草2.2万亩、甘蔗3万亩、速生林2.4万亩、核桃5000 亩、蔬菜5000亩、火龙果2000亩、芒果1000亩、澳洲坚果500亩、艾纳香2500亩；加快推进现代高效农业示范园区菜果和甘蔗产业园区建设；加快畜牧业发展，实现年末牛存栏12.4万头、出栏2.5万头，黑山羊存栏16万只、出栏12万只，生猪存栏17万头、出栏17.5万头，家禽存栏110万羽、出栏115万羽；水产品总产量1.1万吨；无公害生产技术推广普及率达90%。农村居民可支配收入新增1000元以上，提升群众的幸福指数，增强群众满意度。
生态篇：结合“三位一体”有效推进生态建设
紧扣国家水利建设、生态建设、石漠化治理“三位一体”综合规划，实施石漠化综合治理9.05平方公里、坡耕地治理2.4平方公里、小流域综合治理12平方公里、巩固退耕还林1.7万亩、土地整治8.6万亩、天然林和珠江防护林1万亩，实施好10万亩新一轮退耕还林工程；抓好生态环境保护，扎实推进地质灾害防治，完成地质灾害避让搬迁407户1907人；继续整合资源，采取“四结合”和“六个一”的方式建设“布依枫林小城”，建成布依枫林小城廉租房600套，并将成功经验在有条件的小城镇逐步推开，全县完成城镇保障性住房3700套以上；切实改善城乡环境，加大对饮用水源保护区的环境保护和治理力度，确保饮用水源地水质达标；加强对污染项目建设领域的监管力度，严防污染事故发生，切实推广清洁能源。
人才引进篇：针对“人才紧缺”问题大力精选贤才
以教育实践活动为契机，全面查摆问题，针对多个参学单位反映的“外来人才流失严重、全县各职位人员调动大、各单位工作推进难”问题进行深刻反思，结合县委常委征求到的20余条涉及人才缺乏方面的意见建议，坚持自行“净化”，立行立改。目前，通过及时向上级反馈意见，省委、州委积极回应，省委选派18名专业技术干部到我县挂职；州委从兴义、安龙、兴仁和州直部门选派24名专业干部到我县任职，现已经到位；同时，我县积极加大对人才的引进和招录力度，共招录2批次649人；2014年3月，在贵阳人才博览会上引进57人。（王成进 报道）
