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望谟县组工干部以“四个坚持”搭建平台 认真扮演“四种角色”

亮点黔西南 为搞好第二批党的群众路线教育实践活动,望谟县组工干部严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“四个坚持”搭建平台,认真扮演“四种角色”,切实践行党的群众路线。

坚持“联系群众”,做“知心人”。

牢固树立群众观点,坚持工作重心下移,深入实际、深入基层、深入群众,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,了解群众的生活状况和基本要求,切实做到知民情、解民忧、暖民心。完善组工干部基层联系点制度,健全结对帮扶制度,形成组工干部直接联系服务群众的长效机制,真正形成“面对面、手拉手、心连心”的党群关系,让党的根基扎得更深。开展基层蹲点调研活动,了解干部群众对组织工作的意见、建议和评价,使组织工作更贴近实际、贴近群众,尽一切努力为群众排忧解难,让群众真正体会到组织的温暖。

坚持“实事求是”,做“公道人”。

以“党章”为镜对照检查自己,时刻保持清醒头脑,真正做到“自重、自省、自警、自励”,坚持原则、敢于较真碰硬,做时代的“劲草”和“真金”。建立科学完善合理的干部考核评价体系,优化干部队伍结构,坚持德才兼备、以德为先,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,公道合理地了解、看待和处理问题,待人处事出以公心,不存在私心杂念,不搞“关系网”、“潜规则”,对年轻干部不搞照顾式培养。带头执行干部推荐责任制、干部考察责任制、任用决策责任制和用人失察失误责任制等制度,虚心接受党内外监督。

坚持“求真务实”,做“实干人”。

把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,大兴求真务实之风,引导组工干部“真学、真查、真改、真做”,增强工作责任感和紧迫感。在干部选拔任用工作中,坚持“察实情、说实话、出实招、求实效”原则,以“实”为先,以“实”为要,靠“实干”赢得组织信任,靠“实效”博得群众拥护。坚决杜绝表面文章,在“干”字上做足功课,立足本职岗位,精学业务、严谨求实,始终把干好、做优工作放在首位,制定高标准,追求高质量,实现高效率,用一流的业绩展现组工干部的新形象。

坚持“廉洁自律”,做“清白人”。

树立正确的世界观、人生观和价值观,消除官本位思想,从源头上守住政治底线,教育引导干部“思想上淡泊名利、作风上清正廉洁、生活上朴实简单”,做到一身正气、一尘不染,自觉修剪欲望,进一步加强党性修养。把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步加强作风建设,保持清醒头脑,时刻怀有“如履薄冰、如临深渊”的危机感,自觉抵制不良诱惑,牢记“警戒线”,筑牢“防守线”,远离“高压线”,耐得住清贫,守得住寂寞,做“不法之事不干、不义之财不取、不正之风不沾”的好干部。    

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