亮点黔西南讯 黔西南州望谟县王母街道以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以整顿软弱涣散基层党组织、实施村支书“领头雁”工程、建设群众工作站（室）、创建小康村(社区)“四轮驱动”，全面提升基层党组织服务水平，推进解决服务群众“最后一公里”问题。
整顿软弱涣散基层党组织。一是全面排查，实抓支部工作。以“向惰政宣战，做勤政先锋”为主题，严惩“软、弱、涣、散”不正之风。共清理了3个空壳支部，并请示对相关支部进行撤并。通过民主评议党员村干部工作，对得票低、群众意见大、反响差、不履行党员干部义务的，提出处理意见，按组织程序严肃进行处理，坚决把不履职、不合格人员免除干部职务并剔除党员队伍。二是不留情面，严处违法违纪行为。始终坚持对不正之风和违法违纪行为采取高压态势，发现一起必纠正一起、发现一起必通报一起、发现一起必查处一起。2014年以来，对1名违反社会道德的村支部书记进行了免职，对1名违规收取群众低保资料费的组干部进行了警告并责令其限期退还相关费用，对迟到、缺席会议的4位干部在街道范围内进行了通报批评和勒令整改。
实施村支书“领头雁”工程。一是严格把关，抓好支书选任。通过严把选任标准、优化来源结构，精心组织实施第九届村级党组织换届选举工作。选出8名村（社区）支书，其中女干部1人，生产大户或致富带头人2人，高中以上学历6人。二是注重培训，发挥支书作用。通过健全培训、管理等机制，帮助村（社区）支书开阔眼界、拓展思路、紧跟时代，提升推动科学发展、带领群众创业带富的能力。三是实行星级评定。对村常委干部实施“星级评定•差额报酬”的差异化考核，打破过去干与不干一个样、干好干坏一个样、你好我好大家好的工作局面，激发村（社区）支书抓班子、带队伍、促发展、建小康的精气神。通过评定，村（社区）支书队伍工作主动性和积极性显著增加，精神面貌也有了极大改善。
建设群众工作站（室）。一是通过整合便民服务站（室）资源，在街道和8个村（社区）设立了9个群众工作站（室），搭建为民服务、便民办事平台。同时，在群众工作站（室）的管理服务上下功夫，建立“街道领导班子带班、村（社区）常务干部值班接访”制度，明确工作日内街道必须有1名领导班子、村（社区）必须有1名常务干部坐班接待群众、为民办事、调解纠纷，切实为群众提供方便快捷服务，让群众办事找到门、寻到路，保证群众为事满心而来、舒心而去。二是通过开展街道领导班子一周一下访、民意直通车等老百姓喜闻乐见的形式进村入组、走家串户，手拉手、面对面听取群众意见，为人民群众提供服务。
创建小康村（社区）。一是充分发挥党建帮扶作用。2014年共有州挂帮干部2人、县派驻第一书记4人，督促他们结合工作实际，积极到村开展党员培训、帮助谋思路、出点子，为联系村（社区）解决群众反映较为突出的办公设备、人畜饮水、基础设施建设、民生保障等问题。2014年以来，驻村干部和挂帮单位在解决群众反映较为突出的民生问题上下功夫，累计为群众办理好事实事20余件。二是实施同步小康规划。街道自去年10月成立以来，按照县委、县政府同步小康建设的总体部署，成立了同步小康摸底调查工作组，对辖区内各村（社区）人口基本情况、地理条件、群众收入来源、产业、基础设施现状及发展优势等进行详细的摸底调查，按照“三个一”方案的思路（即：“一村（社区）形成一个调查报告、建立一个产业项目库、制定一个发展方案”），形成发展总体规划，积极与部门对接落实和实施项目，切实加强基础设施建设、产业发展，发展实体经济、解决财政空壳村问题，力争2020年与全省、全州、全县同步建成小康社会。（刘鹏 付乙 报道）
