亮点黔西南讯 为充分发挥基层党组织在助推经济社会发展方面的积极作用，黔西南州望谟县以“抓载体、抓队伍、抓作风、抓考评”为主要方式，进一步夯实基层党建工作基础，推进基层党建工作全面发展，深化基础服务型发展型党组织建设。
抓“载体”，深入开展服务群众活动。以教育实践活动和创建服务型党组织为契机，健全完善党员干部直接联系群众、党员承诺践诺机制，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，把联系和服务群众作为党员承诺践诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，引导广大党员根据岗位特点和工作实际开展承诺践诺，努力破解事关改革发展稳定大局的关键问题和保障改善民生的重点难点问题，不断提高新形势下党员服务群众、做好群众工作的能力，在为民服务中展现先锋形象、发挥模范作用。
抓“队伍”，推进村级经济社会发展。结合农业现代化、农村社区化、农民居民化的城乡统筹发展趋势，不断优化基层党组织设置，加大城乡党建资源的融合渗透，加快推进“人才联动、帮扶联抓、发展联促”等城乡共建机制，形成“以城带乡、资源共享、互帮共建、协调发展”的城乡基层党建工作新格局。进一步抓好村（社区）党组织书记和党员教育培训，加大村级组织活动场所议事决策、党员培训、文化娱乐、便民服务等功能建设，确保村级组织建成场所使用效益最大化。积极引导村级党组织认真研究对接统筹城乡发展，充分利用现有资源，发展壮大村级经济。
抓“作风”，提升乡镇党建工作水平。围绕党风廉政建设，进一步完善乡镇政务财务公开、办事公示、首问责任、限时办结等制度，认真落实党员先锋岗、党员责任区、党员示范窗口等发挥党员先锋模范作用的制度，全面提升乡镇服务水平和工作效能。继续深化包村联户制度，坚持“输血”与“造血”并举，物质帮扶与智力扶持并重，充分发挥乡镇的职能作用，深入挖掘联系村特色资源和产业优势，努力在服务基层和群众的过程中密切党群干群关系、锤炼党性作风。
抓“考评”，激发村干干事创业激情。建立健全村（居）常务干部管理和完善竞争激励机制，坚持“实事求是、准确公正；公平竞争、奖罚分明；以定量分析为基础，定量与定性分析相结合”的原则，采取“上评下、平级评、下评上”的考核方式开展 “星级评定、差额报酬”工作，有效解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良局面，提振村（居）常务干部精气神，激发干事创业激情。引导村常务干部转变思想观念和工作作风，改进工作方法，提高为民服务质量，从而推进基层工作的科学化、规范化、制度化，为基层各项工作提供组织保障，深化基层服务型党组织建设。(吴正丹 报道)
