亮点黔西南讯 黔西南州望谟县高度重视组工信息员队伍建设，通过严格选拔、广泛选“材”，强化培养、授之以“渔”，合理使用、发挥所“长”，打造一支政治素质高、文字功底好、信息敏锐性强的组工信息员队伍。
严格选拔，广泛选“材”。一是注重学历，不唯专业，组建专职组工信息员队伍。注重在日常工作中发现苗子，重点对文字功底和发展潜力强、大专以上学历的在岗教师和干部进行全面考察，通过写作、面谈等方式竞争性选拔，组建专职组工信息员队伍。现已选拔6名组工专职信息员，分为简报组和宣传组，专门从事群众路线教育实践活动和组织工作宣传报道。二是多管齐下、广纳贤才，组建组工信息员兼职队伍。通过整合县委宣传部、县电视台、《绿色望谟》记者资源，组织部各股室干部，各乡镇（街道）组织委员以及各单位写作爱好者形成组工信息员兼职队伍，扩大信息采编来源，形成齐心合力共同撰写组工信息的局面。
强化培养，授之以“渔”。一是组建师资队伍，定期组织培训。以文字功底强、理论水平高的同志为骨干组建信息员培训师资队伍，同时依托县委宣传部平台，邀请州电视台、黔西南日报社资深记者对专兼职组工信息员进行培训，提升业务能力。二是搭建培训平台。部机关坚持每周召开一次学习会，精选1篇有代表性的信息，安排撰稿人从选材角度、逻辑结构和文字运用等方面进行自我点评，其它与会人员进行点评，提高信息员的思维能力和写作水平。三是抓好信息策划。分管领导根据阶段工作重点，做好信息策划，拟定组稿计划，定期约稿，采取分任务、压担子，让信息员深挖、提炼，进行撰写。
合理使用，发挥所“长”。一是充分激励。制定奖惩规定，专兼职组工信息员在州级、省级、国家级媒体每发表一篇文章给予不同等次的奖励。同时，坚持每月通报一次组工信息采用情况，反馈至作者本人，增强撰稿人荣誉感的同时营造竞争氛围，激励信息员更加努力去撰写信息。二是发挥长处。根据每位专兼职组工信息员特点，让其撰写符合其自身习惯和特点的文章，充分发挥好信息员的主动性、积极性、创造性，撰写出高质量的信息。(熊虎 刘鹏 报道）
