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望谟县“问、查、召”让“惰政”无处遁形

亮点黔西南黔西南州望谟县结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“向惰政宣战•做勤政先锋”主题,采取严格问责、明查暗访、干部召回制度,严抓“庸、懒、散、慢、浮、腐”问题,确保“惰政”无处藏身。

问责制度给“惰政”戴“紧箍咒”。一是制定管理办法,加强监督管理,提升工作效率。出台《望谟县中国共产党员和国家公职人员不作为慢作为乱作为行为问责实施办法》,加强对各级机关、各类组织及其工作人员的监督管理,增强干部的责任意识和大局意识,提高执行力,促进效能建设。二是实施“六问责”干部管理机制,强抓懒政惰政问题。对各级机关、各类组织及其国家公职人员在工作、生活中,违反党的路线方针政策、有关法律法规规章以及县委、县政府的决策部署,不履行或不正确履行职责,组织、唆使、指使或煽动他人违纪违法的,采取“六问责”干部管理机制,让“惰政”戴上“紧箍咒”,有效控制“惰政”漫延。截止目前,对林业工作的专项督查,诫勉谈话1人,约谈3人,使五年未兑现的公益林补助资金20天内兑现了4169.72万元,完成兑现任务数的90%以上;对民政工作的专项督查,诫勉谈话20人,约谈2人,7天内兑现农低保资金2700余万元,完成滞留账面数2900余万元的95%以上;对计生工作专项督查,诫勉谈话2人,约谈10人,使全县计生工作顺利通过省、州检查验收。

明查暗访让“惰政”行为现形。一是多渠道监督干部,让“惰政”现形。采取明察暗访、干部下访、下基层调研、群众举报等方式,发现干部存在“四风”突出问题,让“惰政”无处遁形,并深入剖析根源,对症下药,及早发现“病情”,及早“治疗”,有效控制“病情”恶化。二是开展“治十风、纠四风”行动,有效遏制“惰政”现象。成立了县委作风整顿办,重点狠刹“四风”中现出的“麻将风、人情风、吃喝风、庸懒风、推拖风、玩乐风、涣散风、专断风、衙门风、好人风”的“十风”问题,坚持“一事一办一结”,并在电视台设立“勤政先锋榜、惰政曝光台”进行正反典型警示教育。截止目前,2014年作风建设共立案21件68人,其中违反会议纪律2件18人,违反工作纪律4件4人,工作不力5件35人,违规操办酒席8件8人,公款旅游2件3人。

召回干部让“惰政”者“回神”。一是借鉴学习,结合实际,安排部署干部召回管理制度。深入学习兴仁县开展干部召回管理工作先进做法,结合县情实际,印发《望谟县不胜任现职干部召回管理办法(暂试)》,要求各单位部门、乡(镇、街道)认真做好宣传工作,狠抓落实召回制度。二是严把召回“关口”, 多种方式“共训”, 确保培训实效。以存在“四风”问题为重要依据,针对30%以上服务对象认为存在吃、拿、卡、要、冷、硬、横、推、拖等现象,服务对象反映较大、干部职工评价较差,问题比较集中的干部职工定为干部召回管理对象,通过加强理论学习、观看警示教育片、开展实地参观学习等方式,做到“理论”和“实践”两促进、“思想”和“能力”双提高,确保召回干部管理制度出实效,唤回干部“精气神”。目前,县委对全县测评出的139人,共开展了两批干部召回培训,通过加强理论学习、组织看警示教育片等方式,进行为期8天的集中教育培训,提升了召回干部的“精气神”,确保“庸政惰政”者“回神”,“为官不为”者警醒。(付乙 报道)

 
 
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