望谟县驻村干部“三服务”助力同步小康建设

亮点黔西南讯 望谟县直机关同步小康驻村干部，充分发挥知识广、视野宽、点子多的优势，积极深入基层，帮助群众解难题，谋发展，增收入，为实现同步小康夯实基础。 

强化管理，优化服务。一是制定出台《关于进一步加强“四项统筹工作”的通知》，实行“九项”制度强化县直机关驻村干部管理，更好地为基层服务。二是全县200多名县直机关驻村干部，开展吃住在村、工作在村、创业在村的“三在村”活动，立足岗位实际，深入基层，当好惠农惠民政策的“宣传员”、帮助创业致富的“服务员”、村级活动场所的“管理员”、普及科技知识的“指导员”和收集发布信息的“信息员”。目前，选派干部已全部入村开展工作，其中有110名党员干部的组织关系及152名驻村干部的工资关系已转到乡（镇），期间，召开座谈会350余次，办理实事453件。 

走访摸底，真情服务。驻村干部勤走访，定期、不定期深入田间地头、生产一线，与老党员、致富能手、贫困户交心谈心，认真听取记录群众反映强烈的突出问题，并及时和村干部探讨研究解决问题的办法。目前，全县驻村干部走访群众1万余次，上报驻村调研报告100余份，累计提出各类建议及意见300余条。如县公安局驻村干部吉学文在走访群众时了解到打寒村有4位老人因没有户口，享受不到农村合作医疗、养老保险、大病救助、社会救助等福利，充分发挥职能优势，帮助协调解决了4位老人户口的难题；县教育局驻打易镇长田村干部杨军与村民交心谈心时，了解到村民热爱民族文化活动，但无活动平台，积极与教育局沟通协调，争取了5000元资金和20吨水泥帮助建设村活动文化平台。 

出谋划策，强力服务。县直机关驻村干部充分发挥职能优势，结合所驻村实际，梳理发展思路，制定产业发展规划，通过帮思想、帮技术、帮服务，积极寻找致富创业项目，全力解决群众的实际困难和问题。目前，全县驻村干部制定帮扶计划165个，帮助修整道路3条，落实帮扶资金600多万元。如望谟县民政局驻坎边乡工作组结合坎边乡产业发展，帮助适宜种植甘蔗的部分村发展甘蔗产业，并派出在望谟糖厂有8年工作经验的驻村工作队员杨迁同志作为培训员，深入田间地块进行现场讲解和示范，实现科学化种植、规范化管理，提高甘蔗产量，增加农民收入；县三中驻村干部梁天堂为带领石屯镇打狼村群众致富，经过实地考察研究，理出了“林业富村、产业兴村、文化活村”的发展思路，大力发展油菜、甘蔗、黄果和杉树等种植业，发展以商品猪、本地鸡为主的养殖业。（付 乙 报道）