亮点黔西南讯 “以前找村干部像打野猪，你在这山他在那山，找不着人；现在只要到村活动室一找，村干部一定在，打个证明、盖个章几下子就走人”望谟县乐旺镇懂木村村民陈正明大步从村活动室中出来，大声感叹地说道。
望谟县自2015年5月起，要求村干部除法定节假日外，每天（含周末）上午9点至下午4点在村(居)组织活动场所或便民场所轮流值班，每天至少要确保有一位村常务干部在岗，开门办公，服务群众制度，特别是在赶集日全体村常务干部在岗服务或到乡（镇、街道）便民中心、赶集地集中办公，处理村务日常工作，为群众办理各项实事的要求，让群众办事找人不再难，办事不犯愁。
从“走读”到“坐班”
望谟县村域广阔，村民组之间相距较远。从村干部家到活动室往往从这个坡顶下到坡脚再爬上对面山的坡顶或翻越几座山，即使骑上摩托车也要走一、二十分钟，导致村干部常常在家办公，到活动室办公成为“走读”。
轮流值班要求按时交接班，不得缺岗漏岗，值班干部有事外出相互间协商换班，并向村党支部书记报备；村党支部书记离村外出3日以上向联系村领导报备；干部轮流值班表和联系方式在本村醒目位置张榜公示，方便群众办事，接受社会监督。实现了从“走读”到“坐班”的转变。打易镇二泥村党支部辖11个村民组515户2307人，村活动室就建在省道边，村民从家到省道边办事、盖章后就可以搭上公共汽车进城办事，相较以前到村支书、主任家找人办事方面了许多。
从“管理”到“服务”
“村官”是村里最大的“官”，村“两委”的工作直接涉及群众的利益，小到邻里纠纷、大到农低保提标、危房改造指标分配等，手握资源分配权力的村干部，个别逐步滋生了“管理”群众的思想，“服务”意识减弱。
村干部的作风好坏直接关系到党在群众中的形象，轮流值班明确各乡（镇、街道）做好跟踪管理，将村(居)活动场所管理和值班工作纳入村常务干部“星级评定、差额报酬”考核内容；对村(居)组织活动场所外部悬挂标识牌多、杂、乱，活动场所周边（内部）脏、乱、差的，每发现一起，查处一起，确保制度落到实处；对群众反映问题不处理，慢拖推的情况进行跟踪问责，使服务群众成为习惯和常态。如油迈瑶族乡平卜村“两委”轮流值班，为群众开具证明，办理新型农村合作医疗、涉农补贴等等，让群众不出村就能办成事情，获群众点赞。
从“维稳”到“创稳”
“维稳”往往是出现问题后去维护稳定，处于被动的状态。轮流值班充分发挥一线作用，一旦发现有不稳定因素存在，值班村干部就地化解，将矛盾化解在萌芽状态，达到创建“稳定”的目的。
王母街道敢赖村将作为全州“三化”现场会的主会场，正积极寨门改造、休闲步道、生态停车场、生态污水处理厂、民居改造、雨污排水等项目建设，敢赖村“两委”轮流值班，积极协助上级开展说服动员、划线丈量等征地拆迁工作，将矛盾化解于无形，真正实现了创建“稳定”的目的。（熊虎报道）
