近年来，望谟县审计局紧紧围绕创建目标，精心部署开展以“创文明单位、树奋进团队，创文明处室、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”精神文明创建活动，着力营造全局奋发向上，创造争优的浓厚氛围。
创文明单位，树奋进团队。制定《望谟县审计局“三创三树”精神文明创建活动实施方案》，明确创建工作思路，成立了“文明单位”“党建创新示范单位”“党风廉政模范机关”“学习型先进机关”创建工作领导小组，把创建活动列入重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实，深化文明单位创建工作，把文明单位的荣誉内化于心外化于形，引领各项审计工作和全体审计人员创先争优，再创佳绩。截至目前，望谟县审计局先后获得2015-2017年度“省级文明单位”“全县2017年度脱贫攻坚先进集体”“全县脱贫攻坚先进党组织”等荣誉称号。
创文明处室，树服务品牌。各处室主要从思想素质、遵纪守法、工作实绩、服务意识、工作环境五个方面开展文明处室创建工作。处室主要负责人实行“一岗双责”，建立股室人员去向告知制度并有明确标识，岗位职责明确，责任分工到位，工作和管理制度健全，杜绝乱作为、办事拖拉、推诿扯皮等不负责任的现象。建立首问负责制，耐心细致处理服务对象提出的问题，对超出自己职权范围的问题和要求，主动联系告知相关处室，推行“一站式”服务，确保群众“少跑路”。
创文明标兵，树奉献榜样。精神文明创建中，人是一个决定性的因素，精神文明创建活动关键是要抓好干部队伍建设。望谟县审计局以造就一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化的审计铁军为目标，狠抓干部队伍建设，通过开展“三创三树”精神文明创建活动，着力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军，进一步提高办事效率，进一步提升干部文明素质。同时，加强志愿服务队伍建设，深入开展志愿服务活动，提高全员道德素养和文明素质。目前，涌现出一批工作扎实、成绩突出、影响广泛先进文明典型。
(王兵)
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