亮点黔西南讯 围绕整改提高、晋位升级的要求，兴仁县以“培训驱动、帮扶拉动、示范带动、督查推动”为手段，着力帮后进促转化，加强后进党组织整顿转化工作，扎实推进基层组织建设年活动取得实效。
一是培训驱动，选优配强带头人。着眼提高后进党组织书记带班子、谋发展、重服务的能力，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，夯实基层基础。按照“以人为本”的理念，坚持群众认可、德才兼备、公正公平的原则，开阔选人用人视野，拓宽选人用人渠道，真正把政治坚定、实绩突出、潜能明显、群众基础好、有科学发展能力的优秀人才充实到基层领导班子中来，切实让致富能力强、群众信得过的党员担任党组织带头人。针对后进党组织的发展实际和干部队伍情况，积极组织村干部进行相关工作培训，乡镇（街道）培训村干部共140余次。
二是帮扶拉动，理清思路促发展。对全县12个后进党组织进行深入调研，找准后进原因，在12个村成立以包村领导为组长，其他包村干部为成员的帮促工作组，帮促转化覆盖率达100%，主要采取交心谈心、理清思路等方式，按照“优秀指导后进”的办法，以地域分类，推行优秀村指导后进村。目前，优秀村对后进村开展指导120余次。结合开展“县级领导联乡、部门帮村、干部扶户”活动，帮扶单位和部门重点帮助指导后进村理清工作思路、加强基层组织建设、推动产业发展，积极在资金、信息、人才等方面给予帮扶，推进帮扶资源向后进党支部倾斜。帮扶单位和部门选派精干力量作为驻村干部，严格按照每月驻村不少于20天的要求，扎根基层，认真开展帮扶工作。
三是示范带动，选树典型强引领。采取重点扶持、加大投入等措施，重点实施“双二工程”（ 即：在每个乡镇（街道）打造2个党建示范点，每个示范点给予2万元打造经费。），精心打造一大批党建示范点。使各领域后进党组织“学有标杆、争有目标、创有动力”。兴仁县委组织部将从党建经费中划拨72万元作为打造经费，对于有产业支撑、工作做得好、示范亮点多的村，将进一步打造成为精品，充分发挥示范带动作用。着力整改后进党组织中存在的带头人能力不强、村集体经济薄弱、群众满意度不高等突出问题，全力推动后进党组织整改提高、晋位升级。
四是督查推动，强化责任抓落实。兴仁县委组织部每月定期或不定期听取相关党委汇报计划安排、任务推进情况以及研究解决存在的突出问题，提高工作的主动性、计划性和实效性；建立督导激励制度，由相关人员组成督查组，对后进党组织整改提高、晋位升级计划任务落实情况进行不定期督导检查，对好经验、好做法进行收集整理、总结提炼，通过会议通报、新闻宣传等形式，及时反馈信息和宣传推广，营造良好的工作氛围。
目前，兴仁县城北街道锁寨村党支部和新龙场镇杨柳村党支部2个后进党组织已经顺利转化为一般党组织，其余10个后进党组织的帮促工作组也正采取有力措施，加大工作力度，确保在时限要求内能全部帮助后进党组织完成转化。（丁宪民 报道）
