亮点黔西南讯 为进一步夯实基层基础，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，兴仁县多措并举巩固后进党组织转化成果。
巩固“四动”措施
以“培训驱动、帮扶拉动、示范带动、督查推动”为手段，巩固后进党组织转化成果。一是培训驱动，选优配强带头人。着眼提高后进党组织书记带班子、谋发展、重服务的能力，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力，夯实基层基础。以学习贯彻落实十八大精神为契机，积极组织村干部、致富带头人进行培训。2012年11月21日，由县委组织部、县委党校和县扶分开发办公室共同举办的“兴仁县学习贯彻十八大精神农村基层组织负责人和致富带头人培训班”开班。全县18个乡镇（街道）80余名农村基层组织负责人、致富带头人参加培训。二是帮扶拉动，理清思路促发展。结合开展“县级领导联乡、部门帮村、干部扶户”活动，帮扶单位和部门帮助指导村组织理清工作思路、加强基层组织建设、推动产业发展，积极在资金、信息、人才等方面给予帮扶。帮扶单位和部门选派精干力量作为驻村干部，扎根基层，认真开展帮扶工作，促进村级经济又好又快、更好更快发展。三是示范带动，选树典型强引领。采取重点扶持、加大投入等措施，重点实施“双二工程”（即：在每个乡镇（街道）打造2个党建示范点，每个示范点给予2万元打造经费。），精心打造一大批党建示范点。使各领域党组织“学有标杆、争有目标、创有动力”。县委组织部将从党建经费中划拨72万元作为打造经费，对于有产业支撑、工作做得好、示范亮点多的村，将进一步打造成为精品，充分发挥示范带动作用。四是督查推动，强化责任抓落实。以落实“村选乡聘·目标绩效考核”制度为动力，提高工作的主动性、计划性和实效性；建立督导激励制度，由相关人员组成督查组，对村级党组织工作落实情况进行督促、指导，收集整理、总结提炼好经验、好做法，通过会议通报、新闻宣传等形式，及时反馈信息和宣传推广，营造良好的工作氛围。
继续“三抓三强”
结合工作实际，采取“三抓三强”措施，巩固好后进党组织转化成果。一是抓班子，强组织。以加强班子队伍建设为抓手，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。注重将政治觉悟高、“双带”能力强、群众威望高的农村党员选拔进村干部队伍，切实增强基层党组织的影响力和号召力。结合基层组织建设年“大规模轮训工程”，有计划地组织村支书到先进发达地区考察学习，开拓视野，摄取经验，不断提高基层党组织“领头雁”的综合素质。2012年7月底组织46名村支书到华西村学习，8月初组织5名大学生村官赴华西村取经，由此实现了全县162个村（居、社区）支书赴华西学习的全覆盖。完善“村选乡聘·目标绩效考核”制度，进一步提高村常务干部的待遇，激发干事创业热情，实行分级分类管理，一类村常务干部待遇可达2000元/月。建立健全村常务干部长期受教育的学习机制，采取针对性、实用性、开放式的教育培训方式，加大对党员的教育培训力度，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层组织的领导核心作用。二是抓思路，强发展。采取干部下基层开展帮扶和专门成立的帮促后进党组织转化工作组“双管齐下”的方式，帮助村级党组织理清发展思路，增强发展后劲。通过“双管齐下”共同发力，城北街道办事处锁寨村找准发展方向，大力发展特色产业，种植大棚蔬菜、枇杷等特色农产品，蔬菜已获得良好经济效益。其他乡镇（街道）的村（居、社区）在产业发展方面也取得一定突破。三是抓落实，强督查。乡镇（街道）党委（党工委）及时向县党建工作领导小组汇报计划安排、任务推进情况以及研究解决存在的突出问题，强化工作的积极性和主动性。加强对村级组织日常工作进行督促检查和指导，确保各项制度和政策在基层得到一一落实。（丁宪民 报道）
